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部队事迹材料|公司施工作业五处党支部书记事迹

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公司施工作业五处党支部书记事迹

他是一面高扬的旗帜
——记**公司施工作业五处党支部书记**
他是一名老政工干部。1978年从部队转业到**油田**公司后,就一直在基层从事宣传工作。20xx年初,他被调任**公司施工作业五处党支部书记。他是一名创造了辉煌业绩的政工干部。在从事宣传工作期间,他每年见报都在七、八十篇,多次被评为“模范宣传干部”。在担任施工作业五处党支部书记后,他始终围绕“带一流队伍”为目标开展工作,在山东、江苏、浙江、安徽等地完成大小工程50多项,创产值8000多万元。特别是20xx年,他带队在国家重点工程——西气东输管道工程施工中创造了辉煌业绩,被**油田党委授予“模范思想政治工作者”称号。
好形象是干出来的
20xx年,**公司承担了西气东输工工程第二十三标段(A)段施工任务,施工作业五处是主力施工单位之一。作为党支部书记,尽管当时正患着严重的腰椎间盘突出症,**还是毅然带队伍奔赴安徽。
西气东输是世界级的国家重点工程,时时充满艰辛和挑战。20xx年7月23日,半自动焊二机组在辛集村刘英庄施工时,进度受阻。这里原是水稻田,田里的水虽然已经放干了,但留下的却是一片泥泞地,焊机无法移动,只有靠单斗帮忙。七月的天,上面太阳炙烤,下面热气蒸腾,人就象笼罩在大蒸笼里,浑身大汗淋淋。这里的环境本来就差,加上在稀泥巴地里作业,更是难上加难了。有时,一脚下去拨都拨不出来。因为地基太软,几吨重的钢管一放到管墩上就往下陷,每次焊接,都要单斗司机从50米外的地方运来就泥土,一点点打好管墩,就连吊管机也要靠T200型推土机拖出来。这一天下来只对了3道口,却比平时干20道口还费力。更没想到的是晚上又下了一场雨,现场满地泥浆,给本已十分难干的作业带又增加了新的困难。这时候,有的职工开始发牢骚,有怨言。
最关键的时刻,最困难的时候,干部的言行就是最好的示范。尽管**的腰椎间盘突出症没有好,但他仍然拄根竹杆坚守在现场。指挥单斗车、吊管机就位,给焊工拉皮线、安排清口和组对。每前移一步,每弯一下腰,**的腰部就钻心的疼,真想就地躺下,哪怕只躺一会儿,可一想到施工进度如此缓慢,又没有别的捷径提高工效,**只好咬紧牙关坚持,额头直冒虚汗,职工们劝**回去休息,**婉言谢绝了,仍然同他们战斗在一起。职工们见**这么拼命,纷纷向**表态:“何书记,你就搬个凳子坐在那儿指挥,不要再走动了,我们保证完成任务!”接下来,职工在泥水中组对的组对,清管的清管,特别是电焊工半躺在泥水中焊接,但没有一个喊苦叫难。凭着这股拼劲,半自动焊二机组经过5天的苦战,终于闯过了这片烂泥中,比原来预计的施工期还提前了3天。
几年的基层生活,使**养成了早起的习惯。早晨起床,首先打扫住地卫生,然后准备施工工具。这些事看起来好象显得**事必躬亲,没有必要,但**认为,当干部的随时都应该多付出些,只有自身过硬,才能带出过硬的职工队伍。闯过刘英庄烂泥地之后,**的腰疼实在忍受不了,项目部领导安排**回**治疗。没过几天,因施工机组要求迫切,**又从病床上爬起来赶到线上。进入8、9月份,**几乎天天往返奔波于怀远和藕塘的一、二机组之间,两地相距200多公里,经常是晚上12点还在路上奔波。为了解作业地形,掌握施工难点,**总是提前上线勘查,一天下来,要顺着管线来来回回走4、5公里。在定远施工时,有一次**提前上线查看,发现GF055桩上有一条水渠,老百姓在水渠里打了坝,正好在作业带上。为确保后续施工,**赶紧跑了1公多路找老乡借来铁锹,在上游重新打坝放水,把水引出作业带。2个多小时后,等**干完,天也黑了,人也累得不能动弹了。幸好值班车路过,才把**带回住地。
**的以身示范在队伍中起到了潜移默化的作用,影响和激励着职工拼搏奉献。一机组HSE监督员刘应华,患静脉曲张,走路都很困难,可他每次见**坚持在工地,自己也打消了请假治疗的想法。10月份,**硬把他赶回**住院动了手术,术后一个星期,走路还十分迟缓,小刘就带着2袋子药上了工地。
把思想工作做到职工心坎上
全长4000多公里的西气东输管道工程,是目前我国钢材等级最高、管线距离最长、管道直径最大、工作压力最高、施工难度最大的长输管道。在**公司三十多年的历史中,还没有这样大口径管线施工的经验和业绩。
面对这项前无古人的伟大工程,遇到一些困难应该说是很正常的,也在所难免。但是打仗讲士气,队伍士气上不去,施工就很难搞上去。因此,工作中,**总是耐心细致地做好提神鼓劲工作,引导职工坚定信心,鼓足干劲,迎难而上。
根据业主要求,西气东输工程的每一个机组首先要进行百道口考核。考核刚开始,尽管半自动焊二机组的职工们都憋了一鼓劲,工作积极性很高,但队伍的不足很快就暴露无遗,所焊的15道口,竟有8道口不合格。而业主要求 一次合格率必须达到90以上,也就是说要用2道口保85道口,谈何容易!无情的数据,使项目部管理层对半自动焊二机组能否通过百道口考核产生了疑虑,有人甚至提出了撤消该机组的建议。队伍一下子蔫巴了,每个人的心情都很沉重,特别是有的焊工,一拿焊把就紧张得手发抖。在严峻的形势面前,**非常着急:西气东输工程关系**的存亡,机组被“红牌”罚下是小事,不能确保西气东输工程如期完工却是大事。但埋怨、指责解决不了问题。**冷静分析了队伍现状:二机组是一支年轻,尤其是机组的15名焊工,平均年龄只有23岁,平均焊龄不到两年,13人是从20xx年2月才开始学习焊接的,技术上是有差距,但还有潜力可挖,关键是队伍不能垮,士气不能泄。于是,**分别找每一个焊工谈心,同他们一道分析客观原因,帮助他们树立信心,随后又在项目部领导的帮助指导下,深入焊工班、对口班和操作手中调查,找出施工工艺、操作方法等方面存在的问题。针对这些问题,**在队伍中组织开展了“学标准、学规范、学要求”的活动。通过这些工作,大家普遍提高了认识,很多职工跟**表决心,如果不能顺利通过百道口考核,就卷铺盖走人。职工们的话让**真切地感到队伍中克服困难的勇气和战胜困难的决心又上来了。为了不让队伍士气再次受挫,**又带领技术人员重新制定了焊接工艺操作措施、HSE监督措施、质量跟踪检测措施、后勤保障等8个保证措施,使半自动焊二机组又重新活跃在工地上。这次,职工们没有让每一个关注的人们失望,一步一个脚印,踏踏实实地顺利地通过了百道口考核,并成为完成工作量的主力机组之一,共施焊20多公里,合格率达97。
鼓舞士气还要用人之长,避其所短,充分发挥每个人的积极性。小队长**,干活有冲劲、有热情,敢于大胆管理,大家都叫他“拼命三郎”。**安排他担任机组长,又根据他个强、性格急躁的特点,给他们机组配备了一个工作认真负责的女技术员**,担任HSE监督员。在工地,哪里施工环境艰苦,哪里任务艰巨,**就出现在哪。他们机组的施工进度和一次合格率都保持较高水平,并做到了安全生产无事故,多次受到项目部领导的好评。电焊工**,主要负责管工第一层热焊填充。他平时言语不多,遇事受琢磨,技术很过硬,又有责任心。一次,他在焊接“5点钟位置”时,一粒焊渣钻进了他的衣领,按照施工工艺,一旦停下来,这道口就有可能不合格,为了不影响焊接质量,他忍着钻心的灼痛,直到焊完才脱衣服,这时,他的脖子烫起了鸡蛋大的水泡。对这样一位骨干,**发挥其长,让他负责焊接工艺的总结,以便提高工作效率。在百道口考核时,每个焊工压力都很大。他就和大伙一起从焊机本身、焊接工艺工艺参数、焊接手法等几个方面分析利弊,寻找合理的焊接方案,反复练习。经过不断摸索实践,他总结出了大电压、快送丝的操作要领。推广应用这种方法后,极大地提高了焊接质量。最后,在百道口考核时,由他焊接的第一遍热焊填充合格率都达到了100,**这一焊接方法,得到了技术部门的肯定。
关心也出生产力
基层党支部书记关心人,**觉得首先要体现在政治上关心,努力为职工营造良好的成长环境。施工作业五处现有180多名职工,青工就有120多人,占70。**认为他们是单位的主力军,必须站在企业长远发展的高度来培养青工队伍。对有前途的好“苗子”,**总是和支部一班人有计划、有目的进行培养,使他们尽快成为企业的接班人。青年技术员**,是1997年分来的大学生,工作认真负责,敢于大胆管理,坚持原则不怕得罪人,在张港、新疆、山东等地施工时,负责整个作业处的技术工作。上西气东输工程时,**第一个点了小张的“将”,让他全面负责一机组的技术工作。和他一起研究工作方法,并指出他工作中应该改善和加强的地方,使**迅速成长起来,带领一机组月月超额完成任务。20xx年元月,被**公司党委提拨为施工作业五处副主任。在**的真诚帮助下,近两年来,施工作业五处已经有4名青工成为队里的骨干,12人向党组织递交入党申请书,其中,2人光荣地加入了党组织。
小队长**,结婚要房子,跑了不少腿没有结果,**记在心上。临上管线,**专门找到处工会要求帮忙解决。6月份,听说家中有房子的消息后,**马上与工会联系,恳请他们帮忙。最后,在有关部门的支持下,房子的问题终于解决了。小李当时在工地上,听到这个消息后激动得跳了起来,工作更加吃苦买力。在二机组扫线过程中,为保证施工顺利进行,他三天三夜坚守在工地没有回驻地。困了,就在嘈杂的推土机中打个盹儿,为施工顺利进行做了贡献。通过小李这件事,**明白了这样一个道理:干部给职工一分情,职工就会回报企业十分爱。基层政工干部必须处处当好“有心人”,凡事都要想到职工的心里头,做到职工的心坎上,职工的工作劲头才会更足,积极性才会更高。**是这样想的,在实际工作中也是这样做的。7月下旬的一天,突然下起了大雨,职工淋得浑身透湿,**马上通知炊事班做好姜汤,让职工一进门就喝上了一碗姜汤;职工们下班经常不准点,炒好的青菜放得时间稍长一点,就变得不新鲜了,**就叮嘱炊事班把开回来的值班车当作开炒青菜的信号,不管多晚回来,总能让职工们吃到新鲜的青菜;**爱人和几名职工家属来队探亲,**让爱人带几名职工亲属一起包饺子,改善大家早餐。事情虽小,却让职工们真切地感受到关怀和温暖,激励职工们把满腔热情化作一股股不竭的动力,全身心地投入到施工中。一年来,该作业处有20余人次带病坚持工作,有18人克服家庭困难,坚守岗位。

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