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【煤矿企业党员教育工作事迹材料】煤矿企业党员教育工作事迹材料

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近几年来,特别是去年以来,xx企业党委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想及十五届六中全会精神为指针,不断加强党员教育工作,在教育管理上做到了“四个到位”,在内容上重点实施了“五大教育”,在方法上做到了“四个结合”,全面提高了党员素质,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了全矿两个文明建设的稳步发展。下面,将xx企业党委党委党员教育工作总结如下:

一、领导重视,在教育管理上做到“四个到位”

xx企业党委在实践认识到,搞好党员教育的管理,是抓好党员教育工作的基础和保证。为此,他们在党员教育管理上做到了“四个到位”。一是组织到位。专门成立由党委书记任组长,纪委书记任副组长,党委组织科、宣传科、纪委和党校等主要职能部门负责人为成员的党员教育工作领导小组。特别是健全完善了以党委书记任校长、纪委书记和工会主席任副校长、教育科长任主任,组织科长、宣传科长任副主任的党校办公机构,并根据成员变动情况,及时进行调整,并下文公布。二是人员到位。为党校这块党员教育主阵地配备了常务副校长、8名专职教师和12名兼职教师,建立了专兼职教师档案。兼职教师大多数是各政工部门负责人,文化程度均在大专以上,每次办班,矿党委都召集专兼职教师会议,分工负责撰写辅导讲课材料,并负责讲课。三是资金到位。对教育经费的投入,按在册职工的1.5提取,一部分用于职工教育,一部分用于党员教育,不足再补,即用即批。四是考核到位。把党员教育培训纳入目标责任制,对党员培训任务、培训人数、培训规划和要求都纳入目标管理。同时,健全了12项党员培训管理制度,对党员学习实行“三听课、三签到”制度,把党员学习纳入工资奖金和双文明一体化的考核内容,使党员学习在严格的约束和良好的激励机制下自觉运行。

二、突出重点,坚持强化了“五个方面”的教育

该矿党委高度重视党员教育的内容和重点,做到从宏观上结合现实需要,注意系统性和前瞻性,不断丰富教育内容,加大教育力度。去年以来,他们主要抓了五个方面的教育。

1、强化了江泽民同志“三个代表”重要思想的教育和迎接十六大的宣传教育。他们结合本矿实际,突出“八学”,系统掌握江泽民“三个代表”重要思想,自觉用理论武装头脑。这“八学”是提高认识自觉学、领导重视带头学、制度规范保证学、通读讲话系统学、抓住精髓重点学、发动群众普遍学、交流经验促进学和学以致用深入学。充分发挥了党校的阵地作用,重点抓了各级干部和党员的学习,举办了党员学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想及十六届五中全会精神学习班,分7个专题由矿党委常委对党员干部进行专题辅导,并举办了团干部和青年骨干学习班,使他们较好地发挥了“宣讲员”的作用。同时,利用广播电视、宣传栏、黑板报等多种舆论工具,对即将召开党的十六大进行了广泛的宣传教育,让广大党员群众以饱满的精神状态迎接十六大的召开。

2、强化了市场经济知识教育。该党委认识到思想新,一新百新,观念变,一变百变。为此,他们以解放思想,更新观念为先导,把市场经济知识,特别是有关WTO知识作为党员教育工作的重要内容。认真组织党员干部学习社会主义市场经济知识,市场营销知识,《公司法》以及有关WTO方面的知识,分六个专题,由矿党委书记、矿长、经营副矿长、纪委书记、非煤副矿长、和总会计师轮流辅导。每次辅导结束后,都进行考试,并公布成绩。同时,购买了有关WTO知识的光盘,定期在电视上进行播出,对全矿党员干部群众进行教育。并先后4次开展了集中讨论和交流活动,组织党员干部结合工作实际撰写研讨文章259篇,使广大党员更新了观念,解放了思想,理清了工作思路,明确了工作方向。

3、强化了廉洁勤政教育。搞好廉政建设的根本是抓好教育,在治本上下功夫。去年以来,党委把党校作为加强党员廉洁勤政教育的主阵地,对党员干部、“三管”(管钱、管物、管人)人员等党员干部职工采取了不同的教育方法。重点对党员干部进行了增强执政意识和廉洁自律意识的教育,以《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》为主要内容,开展了“一学二考三赛”活动,副科级以上干部都参加了学习、考试和比赛。对“三管”人员重点进行集中教育,专门举办了脱产学习班,系统地学习了有关规定、政策和矿规矿纪。先后举办“三管”人员脱产学习班6期,培训达367人次。举办了“两员”(纪检员、监察通讯员)学习班6期,培训达256人次。对党员重点进行了正反典型的教育,以收看反腐倡廉电视教育片,参观反腐案例展览为主要内容,增强了党员的“免疫力”和正身黜恶的自觉性。先后播放了《痛悔》等反腐倡廉教育片23场次,收看人次达1982人次;举办反腐安全教育展览1次,参观人数达3821人次。通过以上教育,提高了全矿党员、干部的政治素质,增强了搞好廉洁勤政的自觉性。

4、强化了形势任务教育。xx企业党委紧紧围绕当前形势,采用大党课的形式,分做改革的模范、做双增双节的模范等5个专题,由矿党委常委对党员进行了授课辅导。先后举办了6期党课,历时12天,对全矿1270多名党员进行了培训。还先后结合建党79周年和建国51周年的有利时机,为党员讲国际国内形势,讲改革开放以来我矿发生的巨大变化,讲今年全矿面临的严峻安全形势和艰巨任务,振奋了党员精神,发挥了先锋模范作用,也带动和激发了广大职工的积极性,促进了安全生产。

5、强化了党的基本知识的教育。他们坚持培养党员干部,培养高素质党员的原则,突出了党的基本知识的学习和教育。去年以来,该党委始终坚持定期对全矿党支部书记和支部委员进行培训的制度,特别是对新任党支部书记进行及时业务培训,同时,还组织党支部书记参加上级培训。先后举办党支部书记和支部委员培训班及党课8期,培训达1263人次,参加上级培训3次,培训人员38人次。他们还围绕组织发展工作,加强了入党积极分子的教育和培养,坚持凡申请入党的积极分子,由党支部培养教育,列入党员发展对象办班培训。去年以来,共举办4期入党积极分子培训班,组织他们学习党的基本路线和基本知识,有189人参加培训,培训率达100。并且,将入党积极分子、残疾人企业家张业的典型事迹拍成电视专题片《坚定信念跟党走》,参加泰安市精神文明建设“精品工程”的评选,获得入选作品奖。

三、讲究方法,坚持做到了“四个结合”

在党员教育工作中,xx企业党委采取了灵活多样的教育方法,具体做到了四个结合。

1、集中授课与分散学习相结合,增强教育的普遍性。他们根据不同教育内容和不同时期的实际情况,采取集中授课与分散学习相结合的办法,对党员和职工进行教育。今年8月份,为了学习落实好新颁布的《安全生产法》,该矿党委组织培训班,对全矿党员干部进行集中培训。并将《安全生产法》单行本分发到各个党支部和科室,让广大党员干部职工进行自学,变“要我学”为“我要学”。在组织广大党员群众普遍学习的同时,组织了200余名中层干部参加了集团公司组织的考试。利用班后时间,每天抽调两三个基层单位的党员、团员进行《安全生产法》考试,收到了良好的效果。

2、领导讲、教员讲与大家讲相结合,增强教育的灵活性。该党委除每季至少举行一次全矿性党课由矿领导授课,举办培训班由教员讲课外,还围绕党委中心工作开展各项活动。让广大党员和干部讲学习体会,谈学习经验,进行自我教育。去年以来,先后开展了“如何当好一名合格的党支部书记”研讨会、“一区一岗”经验交流会、“红旗党支部”经验交流会、党员“学用创讲”先进典型报告会等活动,让部分党员、干部讲体会,谈认识,先后有28名党员干部在活动中做报告。由于他们来自党员身边,讲的是党员身边的事,看得见,摸得着,使全矿党员群众深受教育和启发。

3、政治理论教育与安全、技术、管理等多项教育相结合,增强教育的实用性。该党委在抓好政治理论教育,提高党员政治素质的同时,还根据不同时期全矿中心工作和党员中存在的问题,不失时机地对党员进行安全、质量、技术等方面的教育。在今年党员培训班上,他们利用开展“安全质量月”活动和集中党员干部进行“安全生产大讨论”活动的契机,对全体党员加大了安全、质量等技术知识的培训,并组织学员撰写讨论文章,参与全矿讨论,使他们成为了按章作业、正规操作的带头人。

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