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党建工作存在的问题及下一步打算

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篇一:党建工作存在的问题及下一步打算

《机关党建工作总结及下一步打算》

范文一:县直机关党工委工作总结及下一步打算

20XX年,县直属机关工委在县委的领导下,在市直机关工委的具体指导帮助下,紧紧围绕县委中心、服务大局,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,贯彻落实县第十一次党代表大会第四次会议精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,全面加强和改进县直属机关党的建设。

一、20XX年的主要工作

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实县委《关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(会发〔2014〕8号)精神,并在县委第七督导组精心指导下,自3月10日开展党的群众路线教育实践活动以来,紧扣实际制定实施方案,坚持边学边查边改,认真开展学习教育活动,紧紧围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,班子成员带头认真学、认真悟、认真听、认真查、认真改,把自己真正摆进去,以身作则、严于律己,在“四风”问题查找上事事较真、处处深挖、立行立改,以高标准、严要求开展好教育实践活动。邀请县委巡回宣讲团,为所属机关各党总支(支部)党员干部职工900余人上了一堂生动党课,下发《论群众路线》等各种书刊2950册。同时,工委班子坚持开门搞活动,广开言路,广泛听取群众意见,向所属各(总支)支部广泛征求意见,同时进行自己找、相互查,反复查找,列出班子存在的“四风”问题清单共11条,领导干部存在的“四风”问题清单共22条,对调查研究、督促检查和党费收缴等2个问题进行了立行立改,深入认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题原因,并严格要求,班子及成员认真进行对照检查,组织开好专题组织生活会和民主评议党员工作,班子成员深入到13个党总支(支部)进行了现场指导。所属总支(支部)1191名党员参加了民主评议,评出好的党员737名,一般的党员447名,差的党员7名。同时制定了班子整改方案和个人整改措施,明确责任人和整改时限,正认真进行整改落实。

(二)抓班子带队伍,强化基层基础工作。一是便于党员教育管理,将县规划局党支部划转入县直属机关工委。优化组织设置,将县药监局党支部改设为党总支,现直属党总支(支部)达51个。二是坚持机关党组织负责人由部门党员负责人担任的原则,选好配强领导班子。对县人口和计划生育局等8个任期届满的党总支(支部)班子进行换届选举,对任届期内的2名党总支(支部)书记进行了任免,增补党支部委员5名,及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中,基层班子更富战斗力。三是对党务干部进行集中培训。针对党务干部变动较大,政治理论和业务素质需要进一步提升的实际,成功举办了由各党总支(支部)负责人、组织委员共78人参加的党务干部培训班,采取政治理论、机关党务知识专题辅导与业务解答,互动交流的办法,突出针对性和时效性,提高了培训质量。同时对党务干部培训班参加培训人员情况进行通报,严肃了会议纪律。四是认真做好发展党员工作。按照党员发展“十六”字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持发展党员公示制,接收预备党员2名,办理预备党员转正手续8名,接转党员组织关系89名,党员队伍壮大到1248名,并认真做好党统信息系统的更新维护和党员组织关系的接传工作。五是以晋位升级为契机,整顿软弱涣散基层党组织。在上年分类定级的基础上,严格标准和程序,重新进行分类,按照基层组织晋位升级的要求,对直属的51个党总支(支部)中共78个党支部进行了分类定级,评定先进28个,占总数的35%,后进5个,占总数的6%。对评定为“差”的党支部选派常务书记共5名,切实做到“巩固先进、推动一般、整顿后进”。

(三)以“五比五创”活动为载体,全面推进机关服务型党组织建设。认真贯彻落实县委《关于践行党的群众路线,深化“四群”教育,全力推进服务型党组织建设的实施意见》,紧密结合机关党建工作,制定具体实施方案,本着“有创新、出亮点、见成效”的原则,突出以“效能型”机关党建为品牌,县委组织部、县直属机关工委决定,在机关党总支(支部)中开展“五比五创”活动,全面推进服务型党组织建设,并下发了《关于开展“五比五创”活动推进服务型党组织建设工作的实施方案》(县直党发〔2013〕43号),在实施过程,及时召开各党总支(支部)负责人参加的工作推进会,提出具体要求,下发服务型党组织建设宣传画80余张。并按照《XX县直属机关“五比五创”活动量化考核表》内容,半年进行了自检自查,明确工作不足和改进措施,为全县“一创三评一定”创评奠定坚实基础。并按照市委办《关于推荐评选XX市机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导的通知》精神,组织推荐上报了机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导各1名,均受到了市委表彰。

(四)抓好各项工作,提升工作成效。一是认真学习组织学习《条例》。将中央、省、市、县委关于机关党建的文件规定进行汇编成册,下发《机关党建工作有关文件汇编》300册,组织机关全体党员学习,掀起学习热潮,并认真抓好落实。二是机关党务公开常态化。按照“围绕中心、服务大局,把握特点、务求实效,统筹兼顾、注重结合,积极稳妥、有序推进”的原则,确保基层组织党务公开工作及时开展、长期坚持、有序推进。及时把党费收缴、发展党员、推荐表彰、组织建设情况进行公开,促进机关党务阳光透明,形成了机关党务公开工作常态化。三是坚持联系点制度。实行5名工委委员分别联系指导各党总支(支部),每个工委委员对联系基层组织认真做好联系、检查、指导、督促指导单位各项党建工作任务的落实情况,加强纵横向联系,沟通上下渠道,充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用,促进机关党建工作平衡发展。四是加强党风廉政建设。认真落实《XX县2014党风廉政建设责任制实施意见》,并结合本单位实际,自定考核内容5条,进行自检自查。同时严格公务经费开支、公务接待、财务管理、公车使用,树立良好形象。五是严格党费收缴工作。将此项工作作为教育实践活动中进行立行立改的方案之一进行整改,严格党费收缴。实行党费收缴公示通报。对6月底前各党总支(支部)提交银行现金进账单(县委组织部帐户)到交县直属机关工委办公室换取党费收据的党总支(支部)进行了通报,切实解决党费收缴不严格不及时的问题。

二、存在不足和下步工作

总结一年来的工作,县直属机关工委领导班子紧紧围绕县委中心工作,负重奋进,积极努力做好各项工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足和困难,从客观上看:机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素。主观存在的主要不足是:机关工委专职人员较少,深入各党总支(支部)指导帮助不够,开展工作力量薄弱。面对困难和不足,将进一步理清思路,强化措施,乘势而上,认真开展机关党建工作。以“12231”为工作思路。即:实现一个目标(有服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩“七有”)。围绕两大任务(服务中心、建设队伍),发挥两个作用(机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用),做好三个结合(与县委、政府中心工作相结合;与深化“四群”教育实行干部直接联系群众制度相结合;与“五基五化”相结合)。以一项活动为载体(“五比五创”:比素质,创一流服务质量;比贡献,创一流服务精神;比作风,创一流服务形象;比团结,创一流服务团队;比效能,创一流服务业绩),全面推进机关服务型党组织建设,强化工作措施落实。

(一)认真学习领会党的十八届四中全会精神。作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合机关党建工作实际,牢固树立党内法规思维,在全面深刻领会、在营造浓厚学习氛围、在抓结合上下功夫,强化从严治党意识和责任,按照“三严三实”要求,抓好党的群众路线教育实践活动整改措施落实,积极适应新常态,掀起学习高潮。

(二)抓好基层基础工作。加强基层党组织规范化建设。一是规范组织设置,按期换届,坚持机关党组织负责人书记一般应由本部门党员负责人兼任的原则,健全领导班子,分工职责明确,规章制度健全,党总支(支部)活动常态化、规范化。二是认真组织学习宣传贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,加强入党积极分子教育培训,做好发展党员工作,并做好年度民主评议党员工作。三是规范基层党组织党务公开,推进党务公开,自觉接受监督。四是认真落实党建、党风廉政建设责任书,履行“一岗双责”,从抓落实入手,强化责任连带,确保责任到位,树立良好形象。

(三)做好上下沟通协调工作。坚持县直属机关工委班子成员分工及党建联系点制度,深入开展调查研究,指导、督促各总支(支部)落实党建工作任务,加强纵横向联系,沟通上下渠道,密切工作联系,充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用。探索建立党员关怀机制,增强党员的荣誉感和归属感,搭建服务机关党员平台,形成凝心聚力促发展的和谐氛围,凝聚更多“正能量”。

(四)全力推进服务型机关党组织建设。本着“有创新、出亮点、见成效”的原则,突出以“效能型”机关党建为品牌,结合基层组织创先晋位工作,开展以“五比五创”活动为载体,进行检查考核,为“一创三评一定”服务型党组织建设打下坚实基础,着力打造一批党建示范点,在“七一”建党节进行表彰,推进服务型党组织的深入开展。

(五)抓好自身建设。按照“政治强、业务精、作风正”的要求,认真抓好工委自身建设,进一步争取县委的领导和支持,解决好自身建设问题,全面提高机关党建工作科学化不平。

范文二:房产局机关党建半年工作总结及下一步打算

半年以来,我局机关总支严格按照市直工委和局党委的要求,结合我局机关的具体实际,扎扎实实地开展了机关党建工作,取得了明显成效,现总结如下:

一、坚持不懈地抓党员、职工的教育与学习

教育与学习是提高党员干部素质的重要手段,机关总支对该项工作一直非常重视。在制度上,坚持每周五例行学习日制度和学习情况考勤登记通报制度;在形式上采取集中教育学习、分小组(科室)学和自学相结合的办法;在内容上主要学习了党的xx大报告、《党章》、党报党刊上的有关理论和评论文章(如人民日报文章《团结是领导班子的生命》、《老实人值得重用》等等)、法律法规、反腐倡廉知识以及房产相关业务。为将教育和学习工作落到实处,机关党总支对各支部、党小组和个人学习情况进行定期检查,将党员干部政治学习情况纳入了年终考核和党员民主评议内容,督促和激励了党员干部积极参学,形成了人人爱学习、个人勤学习的良好氛围。

二、全面加强党的组织建设

基层组织是党的各项方针政策的具体执行者,因此加强基层组织建设显得尤为重要。一是完善了组织机制。按照党要管党原则,机关总支实行“市直工委统一领导,局党委直接指导,机关总支、支部具体组织实施”的党建领导工作体制。机关党建工作得到了局党委的高度重视,党委多次听取总支汇报,专题研究机关党建工作,并在经费等方面给予全力支持,使机关总支形成了领导重视、责任明确的良好工作格局。二是进行了换届选举。6月20日,经市直工委批准,举行了机关总支和2个支部换届选举会,会上,上届总支向全体党员报告了工作,并通过差额形式选举了新一届总支委员会和在职、离退休2个支部委员会,其中有2名热心机关工作的年轻干部进入了机关总支,新一届机关总支和各支部的力量得到了加强。三是健全了党建目标管理机制。按照《20**年度市直机关党的工作目标管理考核细则》的要求,将各项工作任务分解到了各个支部、各党小组,平时由机关总支督促检查,年终由机关总支负责考核,确保各项工作落到了实处。四是做好了党费收缴和资料报送工作。局机关总支严格按照市直工委要求及时足额收缴了党费,按时报送了统计报表和年度工作计划及其它材料。

三、深入开展机关作风建设

干部作风的好坏直接影响机关形象,影响发展环境。机关总支在作风建设方面着重开展了抓作风树正气、抓环境树形象的优化经济发展环境活动。一是修改和完善了相关制度,主要有岗位责任制度、政务公开制度、首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制度、行政效能告诫制度、行政过错责任追究制、房产管理首查先行责令改正制度和“四个严禁”制度,用制度规范了管理,改进了作风,优化了经济发展环境。二是狠抓劳动纪律和工作作风的整治,对干部职工上下班的情况加强考勤,实行开门办公,端正了会风,改正了服务态度,提高了工作效率。三是开展三个“争创”(争创目标管理先进单位、争创“三型”机关、争创市级文明机关)活动,将党建工作与经济工作和中心工作有机地结合,做到了相互促进,相互提高;将“三型”机关创建工作进行了细化,逐项抓落实,同时,围绕创建市级文明机关,对机关内务管理进行了规范,对卫生责任区域加强清扫等。

四、积极开展丰富多彩的党建活动

活动是党建工作的载体,也是增强党组织凝聚力的有效手段。上半年共组织了5次活动。一是开展了“七一”建党庆祝活动,机关全体党员集体重温了入党誓言,表彰了先进党支部和先进党员,进行了机关总支和各支部换届选举,各支部组织党员过了一次高质量的民主生活会。二是组织了扫雪活动,在年初的抗冰救灾活动中机关全体党员积极响应市委、市政府的号召,不怕苦,不怕累,踊跃参加扫雪活动,为保证冰雪天气城区道路畅通,作出了积极贡献。三是组织了抗冰救灾和抗震救灾募捐活动,2次活动共募集救灾资金7万多元,有力地支援了灾区人民渡过难关。四是积极参加了迎奥运礼仪知识竞赛。为丰富党员干部的奥运知识和礼仪知识,活跃党员干部的工作气氛,构建和谐的工作环境和人文环境,局党委组织了“迎奥运、知礼仪”知识抢答赛、机关总支组队参加,取得了第1名的好成绩。五是开展交纳“特殊党费”和“工会会费”活动。“汶川”大地震后,为支持灾区建设和自救,局机关总支积极响应市委组织部和市总工会号召,在机关组织开展了交纳特殊党费和工会会费活动,活动筹款1万余元,展示了党员的无私大爱情怀。通过上述活动的开展,机关党组织凝聚力、向心力明显增强。

半年来,由于我局党建工作抓得扎实有效,有力地促进了各项工作的开展,房产市场管理、物业管理、房屋拆迁管理、房屋安全管理、住房保障、信访稳定、计划生育、综合治理等工作均取得了明显成效,半年工作目标得以顺利完成。

下半年,机关总支将做好以下工作:

一是立足机关党建工作的出发点,促进中心工作和各项任务的完成。以党建工作促进业务工作和中心任务是我们工作出发点,我们将在经济业务工作与思想政治工作相结合上下功夫,紧紧围绕不断提高机关各项工作质量和水平,完成本局的中心任务这一要求来进行,着力培养党员牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,科学安排机关党建工作,使机关党建工作和业务工作相互促进,相互提高,保证各项工作目标落实。

二是抓住机关党建工作的关键点,提高机关干部队伍的整体素质。提高干部队伍的整体素质是我们工作的关键。我们将认真抓好队伍建设,切实做好干部的教育工作,通过开展创“三型”机关活动,加大力度,科学安排,组织不同层次、各种类型的学习培训,使机关干部能及时学习新知识,把握新趋向,拓宽新视野,增长新才干,进一步提高工作能力和水平,更好地担负起全市房产管理工作的重任。

三是强化党建工作的着力点,加强和改进思想政治工作。机关党建工作在很大程度上来讲就是做人的工作。我们将有针对性地采取措施,进一步加强和改进思想政治工作,认真做好释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作,把机关干部的积极性、主动性和创造性有效调动起来,促使大家立足本职,脚踏实地,勤奋工作,乐于奉献,为完成各项工作任务做出自己的贡献。

四是找准切入点,转变机关干部作风。针对当前机关干部作风建设普遍存在的问题,我们将进一步加强机关干部作风建设,切实解决工作纪律、工作态度、工作效率等方面的问题,积极开展优质服务,倡导文明办公,规范机关干部日常实行为,使机关干部作风实现根本性的转变。

五是拓展创新点,把机关党建工作搞活搞实。机关文化建设一直是我们的薄弱环节,我们将切实加强机关文化建设,倡导健康向上的生活方式,充分利用机关现有的娱乐活动室开展丰富多彩的文体活动,促进党员干部身心健康,培育文明风尚,促进机关和谐,增强凝聚力和创造力,努力创建市级文明机关。下半年机关总支将重点组织好参加房产系统职工运动会、重走革命圣地的红色教育活动、到新农村建设点或抗震救灾点支农活动、登山比赛和迎新晚会5项活动。

范文三:县发改局机关党建工作总结及下一步打算

各科室、公司:

今年以来,县发改局机关党委在市发改委机关党委的大力指导下,在景宁县直机关工委的有力领导下,认真履行职责,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,在党员教育、支部活动、党员管理等方面都取得了明显成效。现将党建工作作如下总结:

总体情况。机关党组织建设牢固树立“抓基层,打基础”的思想,把加强机关党委、支部班子建设,抓好党员教育管理、完善工作制度作为机关党组织建设的重点。我们把选好党委、支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓。目前发改局机关党委书记由局党组成员、纪检组长担任,配备了专职副书记,5名委员全部配齐。还建立了机关纪委。下属3个党支部,班子全部配齐,机关党委副书记兼任机关党支部书记,2个公司经理兼任支部书记。

一、党建工作主要做法

(一)落实党建工作责任制,把党建工作摆上议事日程。

1、局党组(局机关党委)牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共浙江省委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》和《中共丽水市委关于贯彻落实的实施意见》。2、积极指导、领导、支持各党支部加强自身建设,切实构建起局党组负总责、机关党委负领导责任、党支部具体抓落实的党建工作责任机制,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。3、在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,一年至少召开2次以上党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。4、年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导机关党委、党支部制定好年度党建工作计划,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基

(二)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败。

认真学习贯彻《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神,今年在选拔任用价格认证中心主任时,严格按照《中共景宁畲族自治县股级干部任职审核若干规定》(景委办〔2015〕45号)办理,做到:(1)民主推荐和民主测评;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)任前公示;(6)上报县委组织部审核审批,县委组织部批复后,根据干部管理权限发文公布或按有关规定办理任职手续。

(三)狠抓党员干部职工学习教育。

今年以来,我们始终坚持把学习教育当作一条主线贯穿于整个支部建设的全过程,以建立学习型党支部为突破口,针对我局职能工作的特点开展“科室轮流做庄”的形式,组织“周五学习日”集中学习;坚持每月18日下午集中收看教育专题片。到目前止,我局结合党的群众路线教育实践活动,已经组织集中学习讨论33次,学习重点为“2+2+3”必学资料。其中,包括组织开展了4场专题大讨论;组织观看《焦裕禄》等3部专题教育电影;集中收看群众路线好榜样系列专题片《吴仁宝》、《五水共治当先锋》等4部电影;协助做好市委党校赵伟博士来我局给党员上党课工作;邀请鹤溪街道办事处正科级组织员蓝中一作先进事迹报告;请本局投资科科长吴土英介绍工作经验等等。保证了我局的政治学习和业务学习结合到实处,形成了浓厚的学习氛围。

(四)认真配合完成我局党的群众路线教育实践活动各项工作任务。

教育实践活动开展以来,我局结合自身特点,在完成《实施方案》第一环节的集中学习、组织专题讨论、收看专题影片、征求意见等等规定动作的同时,积极创新活动方式和载体,推出实实在在的“自选动作”,形成了教育实践活动中的“亮点”,主要体现在“七个一”:

1、设计一本“专题学习笔记”。督促全体党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得体会文章,切实保证学习内容入心入脑;2、制作一张“解读图”。将群众路线教育实践活动总体要求、重点任务、实施步骤等方面内容提炼绘制成图,暨挂在会议室墙上,又发到每位干部手中,让大家更直观地领会教育实践活动的精髓;3、组织一回“路教”知识测试。进一步检验党的群众路线教育实践活动“学习教育,听取意见”环节的学习成果;4、制订一个班子成员“乡村工作岗位”体验活方案,并且做好同大均乡的联系协调,以及班子活动的服务工作;5、建立一支“党员志愿者服务队”。今年已经组织开展了四次志愿者服务活动,很好地践行了“奉献、友爱、互助、团结”的志愿精神,为上级部门和人民群众之间架起一座沟通的桥梁,有利于推进社会和谐、健康发展;6、协助完成一场“五水共治”任务。协调牵头几次清洁乡村河道活动,使得多条小溪流域河道两旁变得干干净净,加强了局党员干部同群众的面对面联系,密切了党群干群关系,推进“路教”实践活动的深入。7、认领一批“微心愿”。党支部积极行动,与局妇委会一道,点亮四颗“微心愿”,充分发挥党员的先锋模范作用。本次活动局机关党支部、妇委会认领了34号、38号、40号、41号“微心愿”。局领导带头掏钱,全体在职党员、妇女同志积极参与,人人贡献微薄爱心,购买电风扇2台、空调被3条、电饭煲一只、电水壶一把。5月28日下午,已经将慰问品分别送到“微心愿”发出者家中。

(五)用足活动载体,塑造良好的机关形象。

1、积极组织开展党员志愿者服务活动。

(1)牵头五个机关党支部开展广场大型志愿者服务活动。根据县直机关工委《关于开展2014年度党员志愿者服务活动的实施方案》(景机委〔2015〕1号)的要求,2015年2月22日上午(星期六),由发改局机关党委牵头,县委办党支部、县人大办党支部、县纪委(监察局)机关党支部、县委组织部机关党支部(县直机关工委)、县委统战部机关党支部共同参与,在石印山广场开展了以“党在我心中、群众在我心中、牢记宗旨、服务群众”为主题的党员志愿者集体服务活动活动。本次6个单位,共有41位党员志愿者参加活动,发放宣传资料2130多份,服务群众达820余人。

(2)合“五水共治”深入大均乡大赤坑村小溪流域开展“清洁环境”活动,推进“路教”实践活动开展。2014年4月18日下午,景宁县发展和改革局组织全体党员干部到大均乡大赤坑村小溪流域开展“清洁环境”活动,党员志愿者、干部职工冒着炎炎烈日,有的挥锄头、有的提夹钳……不停地清理着河道两旁的垃圾,通过半天的努力清理,原本垃圾满地的大赤坑小溪流域河道两旁变得干干净净。

(3)深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动。4月25日下午,县发改局组织党员干部深入东弄村周坑开展集中清理河道垃圾活动,当地村干部积极配合,为大家提供簸箕、锄头、铁夹等工具,并带领村民一道参与到活动中来。河道由于窄且水流量小,河床之中沉积了不少塑料袋和杂物,大家没多想,各自领取工具之后,便有条不紊的开展河道边及两岸垃圾清理工作,有的手持铁夹,一点一点夹起漂浮在水面或散落在河岸上的垃圾;有的沿着河堤,边走边用扫帚将河道及附近水域的垃圾扫进簸箕;有的索性跳下河道拿起锄头将淤泥和垃圾一块捞上来;大家各就其位,干劲十足,附近菇农见到后也纷纷加入到活动中来,经过半天的奋战,原本脏、臭、黑的河道变得整洁清爽干净。

2、组织局机关党员领导干部开展乡村岗位体验活动。

从2015年4月23日起,县发改局班子成员深入联系点大均乡开展“一线走亲”及乡村工作岗位体验活动,进乡政府当办事员,进农村当驻村干部、纠纷调解员,以召开座谈、现场考察、走访农户等多种形式,面对面征求基层党员群众意见建议。本次体验活动班子成员共走访群众80余户,征求到意见建议18条次,为老百姓解决实事4件,联系落实相关乡镇解决2件,向县有关部门建议解决1件,同时为大均乡争取水碓洋生态移民小区配套设施建设等项目上级补助资金70万元,解决大均乡新亭铁索桥建设资金,取得了实实在在的效果,得到了群众的好评。

3、组织在职党员向社区报到。

为进一步加强党员的教育管理,充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用,“七一”前后,局机关在职党员先后分别到自己所在社区党组织报到,接受社区的教育和监督。

4、牵头组织经贸系统举办第二届微型党课选拔赛。

为扎实推进党的群众路线教育实践活动,按照县委宣传部《关于举办景宁县第二届微型党课比赛的通知》(景宣〔2015〕14号)要求,2015年5月6日晚,发改局牵头举办以“共饮一江水”为主题的经贸系统第二届微型党课比赛预选赛,发改局全体干部职工参加听讲。由发改局、经商局、环保局、建设局、经济开发区、移动公司等单位选送的11位选手,登台讲课,经商局、环保局等9个单位共派出11名领导担任评委,根据选拔赛结果,推荐第1名和第2名获得者代表经贸系统参加全县比赛。通过举办微型党课比赛,很好地宣传了“五水共治”和“中国梦想·美丽畲乡”,进一步推动今后各工作的顺利开展。

(六)深入开展作风和廉政建设,提升队伍整体素质。

1、认真落实党风廉政责任。

年初局党组书记、局长余晓军分别与班子成员,科室和所属企业负责人签订《2014年党风廉政建设责任书》,把党风廉政责任制落实到人,责任到人。领导班子成员和科室负责人带头廉洁自律,按照“八项规定”和“六个严禁”等要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。同时,认真组织党员学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定,教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟进一步提高。

2、县发改局党组召开专题民主生活。

7月30日,县发改局党组在局二楼大会议室召开专题民主生活会,以整风精神认真开展批评和自我批评,明确整改方向,落实整改措施,以求真务实的作风推进党的群众路线活动不断深入。大家自我批评开门见山,直面问题,相互批评不留情面,直言不讳,整个会议严肃认真,达到预期的效果。

3、开展“党性体检、民主评议”活动。

8月19日至20日,局机关党委所属三个党支部先后召开组织专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作,重点围绕党员自身建设“十个有没有”的问题,对照党员标准、对照教育实践活动要求,寻找差距、查摆问题,实事求是地作出自我评价,提出整改措施和努力方向。

(七)用心做好离退休党员工作,发挥老干部余热。

加强对离退休党员的管理。局机关党支部有离退休老党员12名,党支部做到经常联系,通报重大事项和信息。有老干部病痛期间,局领导都会去看望慰问。每逢重大活动、重要会议都通知老党员或者老同志代表一起学习、开会、讨论、互通情报,互相了解。通过活动的开展,增进在职党员与离退休党员的沟通和交流,很好地促进了局机关党的建设及机关的和谐发展。

(八)加强组织和制度建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、机关党委和党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党员队伍管理中,一是党支部班子成员“三句话”承诺,党支部党员“二句话”承诺活动;健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。二是进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,党费收缴有专人管理,及时上缴;按时上报党内各项统计数据资料。三是开展“党员示范岗”创建,党员“三亮三比”活动;对窗口科室党员进行亮标准、亮身份、亮承诺;开展即比态度、比作风、比服务;开展领导点评、党员互评、群众评议窗口党员。着力建设群众满意窗口,打造优质服务品牌,提高服务水平。开展“十星”党员、干部、职工评定,按照理想星、道德星、法纪星、廉洁星、奉献星、服务星、创新星、学习星、敬业星、绩效星“十星”要求,加强党员队伍建设,鼓励先进,鞭策后进。四是做好党员发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,在政治上高要求、在工作上严要求。一名预备党员按期转正。

(九)按照要求做好党员发展工作。

今年,对一名预备期满的党员,及时召开支部党员大会进行讨论、评议,采取票决的形式进行表决通过,并进行公示,报机关党委审批。对一名申请入党人,及时召开支委会讨论,吸收为入党培养对象,列入培养名单。

(十)认真做好党务信息工作。

今年1—11月份,书写上报党务相关信息38县人大机关半年党建工作总结及下一步打算】

XX年上半年,县人大机关党建工作在县人大常委会党组和县直机关工委的领导和具体指导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,全面贯彻省委、市委人大工作会议精神,扎实推进机关党的建设,有效地增强了人大机关党组织的凝聚力和战斗力,为完成县委和县人大常委会提出的各项工作任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关工作汇报如下:

一、加强学习教育,切实增强机关党员的整体素质。

今年以来,我们继续按照创建“学习型”机关的要求,认真组织广大党员学理论、学业务、学法律,并做到经常化、制度化。坚持年初订计划,月度有安排,并根据常委会议题安排和不同时期的工作重点适时调整学习内容。不断创新学习方法,逐步规范组织专题学习、邀请专家讲课、开展法制讲座、组织参观考察等多种形式,切实增强学习实效。通过开展扎实的学习教育活动,有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。

一是突出《党章》和党内条规的学习,有效地增强了广大党员的党性意识。我们组织全体党员认真学习党的xx届四中、五中全会精神和《党章》,为了深化学习效果,邀请县委党校的老师为党员作了题为《学习党章、贯彻党章》的辅导。在学好《党章》的同时,还组织组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《党员权利保障条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过学习,使大家对党员的权利和义务有了更为清楚的认识,为更好地贯彻执行《党章》,切实加强党的思想、作风建设,提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,起到了较好的推动作用。

二是突出人民代表大会制度知识的学习,有效地增强了广大党员的法律意识。今年是县乡两级人大同步换届选举年,为了使换届选举工作依法有序推进,我们在人大机关开展了“人民代表大会制度学习月”活动。重点学习了《宪a法》、《代表法》、《选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和人大制度知识,使广大党员更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点,更加坚定了依法维护和落实人民代表大会制度的责任意识,自觉做到依法办事,依法履行职责。

三是突出相关法律法规的学习,有效地增强了人大监督的针对性和实效性。监督“一府两院”的工作,监督宪法和法律在本行政区域内得到有效贯彻落实是人大常委会的重要职责,人大机关党建工作要为县委中心工作和人大常委会的工作服务。我们结合常委会议题安排,突出监督重点,组织专题讲座和相关法律研读,使法律学习与执法检查、视察活动有机结合,提高了学习实效。如年初常委会安排听取政府关于农村剩余劳动力和殡葬改革工作的报告,根据常委会党组的要求,我们组织学习了《劳动法》、《殡葬管理条例》和中央、省委关于建设社会主义新农村的有关文件。5月份人大常委会听取城区饮用水资源保护利用情况的报告,我们及时组织学习了《水法》、《水污染防治法》、《环境保护法》等法律法规。7月份,根据人大常委会议题安排,组织学习了《中小企业促进法》。通过组织有针对性的法律法规学习,提高了人大常委会的审议质量,增强了人大监督的实效,树立了人大的形象。

四是深入开展廉政教育和树立正确的荣辱观教育,有效地增强了党员的廉洁自律意识。我们组织党员观看反腐倡廉教育专题片,认真学习蒋志刚等廉洁从政典型的先进事迹,深入开展树立正确的社会主义荣辱观教育和世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻,“慎欲、慎权、慎独、慎微”,做到“自律、自省、自警、自励”,识大体、顾大局、讲正气、比贡献。使全体党员不断强化廉政意识和自律意识,自觉加强自我约束,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,树立良好的风范。

二、加强制度建设,推动党建工作上新台阶

我们根据创“五好”党组织的要求,全面加强党的组织、思想、作风建设,调动总支、支部两个积极性,推动党建工作上新台阶。

一是坚持组织生活制度,加强党的组织建设。做到三个坚持:坚持组织生活制度,坚持**评议党员制度,坚持做好组织发展工作。对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育,与此同时,十分关心爱护党员的健康成长,在感情上贴近,事业上帮助,政治上关心。党总支和各支部的负责同志经常与党员开展谈心活动,准确把握党员的思想脉搏,尊重每一个党员,充分发扬**,保障党员权利,做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的工作。注意对先进分子的培养教育和考察,对要求入党的积极分子,加强有计划和针对性的培养工作。

二是坚持“三会一课”制度,全面建设“五好”党组织。我们在去年全面启动争创先进党组织活动的基础上,对照县直机关工委创建“五好”党组织的要求,及时作出部署。采用集中调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式,检查“三会一课”落实情况,完善规范活动记录,推动工作开展,使创建“五好”党组织工作有序展开。按时足额上缴党费,不延时、不拖欠。广大党员纷纷走出机关,深入基层、深入群众,为县委和政府工作出谋献策,为群众排忧解难,促进依法行政和公正司法。出资5000余元,帮助对口扶贫村季店乡大二村修建村级公路,救助特困户,改善村民生产生活条件和环境。

三是充分发挥支部在机关党建工作中的作用。我们在制定年度党建工作活动安排时,注意根据人大机关的特点,工作分工主次有序,活动安排有分有合。学习组织采取集中辅导、支部讨论和总支大会交流,或布置学习内容由各支部自行选择学习方式、自主选择学习时间,从而较好地调动了各支部在人大党建工作中的主动性、积极性、创造性,保证了党建工作时间、人员和效果的“三落实”。我们还根据机关党员干部队伍状况,积极开展了素质教育,提高党员的政治理论水平和业务工作能力,使每个党员都成为本职岗位上的业务骨干,提高了人大机关工作水平。

此外,我们还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作,并且都取得了良好的成绩。

三、拓宽思路,务实求新,使机关党建工作创特色

我们在广泛听取各支部和党员意见的基础上,拓宽思路,求新求变,让党建工作、党建活动主动服从、服务和融入人大工作之中,努力做到“三个结合”,收效很好。

一是把党内学习与人大学习有机结合,互相促进,相得益彰。我们逐步改变过去政治学习与业务学习分别开展的习惯做法,把两者有机结合起来,避免出现极个别同志学习业务知识时热情有加,学习政治理论知识时心不在焉,影响政治学习的效果。经常邀请党建方面的专家给党员上辅导课,通过他们深入浅出、生动活泼、内容丰富的讲解,提高党员的学习兴趣,保证学习效果。

二是把党内活动与工作考察相结合,互为补充,扩大收益。党内活动方式相对单一,是党建工作中一个普遍存在的问题。今年,我们拓宽思路,借助组织外出考察活动结合安排党员活动,如老干支部在赴外地考察学习的同时,安排党员参观伟人故里,瞻仰革命圣地,使大家在完成考察工作的同时受到了更为生动的革命传统教育。

三是把党的工作与人大工作相结合,互为推动,共谋双赢。我们从制定工作计划到月度工作安排,从部署机关工作到考核党建工作,都积极思考相互结合的问题。对于中心工作,我们强调加强党的领导,加强思想政治工作,党组织和党员要发挥先锋模范作用;考核党建工作,不仅注意考核“三会一课”落实情况,更注意各项工作任务的完成情况。

回顾上半年的人大机关党建工作,我们虽然取得了一定成绩,但是与先进党组织的要求相比,还存在着一定差距和不足。主要是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;总支及支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进等。以上这些问题,都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下半年党建工作打算:

一是继续加强“三个代表”重要思想和党的xx大及xx届四中、五中全会精神的学习贯彻,健全完善保持共产党员先进性的长效机制。

二是进一步抓好机关组织建设。认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

三是继续深化“双创五好”和争创“团结、廉洁、实干、创新”的领导班子活动,切实提高人大机关党建工作水平。

四是加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下人大机关党建工作的新路子。

五是加强机关文化建设,开展健康向上,丰富多彩的文体活动,增强机关活力,提高机关工作效能。

六是进一步做好人大工、青、妇工作,确保圆满完成全年各项工作任务。

范文五:上半年机关党建工作总结及下一步打算

今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

一、今年上半年机关党建工作情况

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。党委党支部工作总结

(五)加强精神文明建设,建设文明机关

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明科室,促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

二、下半年机关党建工作安排

市商务局20XX年下半年机关党建工作总体思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,不断开创党建工作新局面,为推进商务经济又好又快发展,确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

(一)加强思想建设,全面提高党员干部的综合素质

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习科学发展观理论,深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心,以开展主题实践活动为载体,以深入学习为基础,以解决问题为关键,认真组织开展学习实践科学发展观活动,通过学习实践活动,提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力,转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育,继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,通过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。通过开展“提升能力,服务发展,争创优秀党支部”活动,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能,激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法,努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设

1、牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识,让更多的党员走进企业,研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结

2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作规范,打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定,大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉等,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设。

(四)加强文化建设,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

范文六:上半年机关党建工作总结及下一步打算

根据新一年的工作部署,按照机关党建走前头的要求,以党的十八大精神统领税收工作,以科学发展观为指导,紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨,全面加强党员管理,认真落实"戒虚务实"工作主题,以创先争优为抓手,推进"学习型"党组织建设,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,树立党员这面"旗帜",组织开展健康向上的活动,抓好机关党建与税收工作的的结合点,为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证,推动了机关党建工作,促进了各项税收任务的全面完成。

一、进一步落实党建工作责任制

2015年,我们要以新的面貌、新的起点为契机,坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定",紧紧抓住州局党组2015年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题,牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题,加强精神文明建设,推进地税文化建设,凝聚思想智慧,努力开创机关党建工作新局面,以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组2015年工作部署,切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设,自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设,充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用,巩固党组织的凝聚力和战斗力,提升党员形象和党员的创造力、执行力,确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

二、稳步推进创先争优活动

围绕建党92周年,各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作,以增强党支部活力为重点,不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果,培育浓厚争创氛围,推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大,切实抓好学习"新党章"和党的基本知识,评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感,加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高,在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯",党支部就是"一面旗帜",推动了党员干部"五个带头"的落实:带头持恒学习,带头勤奋工作,带头执行制度,带头服务群众,带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案,开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动,评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门,我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

三、加强党员队伍教育管理和建设

我局现有干部职工172人,其中党员131人,2015年发展党员一人,共计132人,占干部职工总数的76、74%,党员干部占全局三分之二以上人数,党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此,加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度,加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课,丰富党员教育的形式和内容,提高党员教育的效果。在学习教育中,每个党员干部记读书笔记都在10000字以上,分别撰写心得体会和调研报告。

一是抓好政治理论学习,加强作风建设。

(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时,加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查,我单位能严格按照各项法律法规执行,没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为,组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强作风整顿,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定,无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动,无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

(三)加强民族团结教育。立足实际,开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习,并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动,寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心,充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情,在唱响主旋律的同时,展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮,用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神,引领大家做时代先锋、为党旗添彩,把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰,组织干部用身边看得见、摸得着的人和事,我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设,拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神,拓展党课教育的内容,收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神,逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及2015年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署,做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次,做到参加人员、时间到位,学习内容主题明确,涉及面广,内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训,并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班,组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动,制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》,提高了党员素质,改进了工作作风,树立了党员威信,提升了党员形象,建设学习型、服务型、创新型党组织,充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时,加强反腐倡廉宣传教育,组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

四是严格党内组织生活,落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式,全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序,全面推行党务公开,积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理,开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究,积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展"学习大讲堂"活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来,做到每月有讲座,每周有交流。从工作实际出发,积极探索党建工作与地税工作的结合点,不断加强机关党建工作,促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。

五是加强绩效管理,落实"一岗双责"。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,执行党风廉政建设责任制,开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制,进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则,主要领导负起"第一责任人"的责任,分管领导抓好具体工作落实,业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发,积极探索党建工作与地税工作的结合点,不断加强机关党建工作,促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度,注重行政审批、行政执法监督检查,无违规审批、违规处罚现象,纳税服务无推萎扯皮现象,无"吃、拿、卡、要、报"现象,自觉接受群众的监督。

四、寓教于乐,丰富活动内容

多年来,在州局党组和州直机关工委的正确领导下,本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念,稳步推进整体工作,结合地税文化建设,扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化,有力促进了物质文明的发展,税收任务连年超额完成。

今年4月,我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和"五个一"创建活动视频动员大会,对"五个一"活动开展进行了全面动员,并下发了实施意见。上半年,我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上,多次开展了关爱母亲河,拾垃圾,保护环境活动,并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂,组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动,在局职工餐厅内开展励行节约,浪费可耻日常教育,开设自助餐,避免浪费。"五个一"活动的开展,做到了形式和内容的统一,效果十分明显,干部职工的综合素质得到了提高,良好习惯和"精气神"明显提升。今年上半年开展了"学习贯彻十八大精神书法、摄影展",举办了"学习党的十八大精神,推进地税事业科学发展"论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动,每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用"三八"妇女节、"五四"青年节、"六一"儿童节、"七一"建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动,达到凝聚人心,团结向上的目的。

坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求,对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流,送物资、送服务,使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动,深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部'结对子'"活动,成立了帮扶领导小组,与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子,每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问,并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头,机关党员干部齐动员,于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉,还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动,并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品,并集中发放了药品和生活物资,带去了物资也带去了爱心,得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲,使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。2015年上半年无"三不"党员现象出现。

五、群团工作方面

州局党组高度重视综合治理和计划生育工作,把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制,安排专兼职人员,层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元,为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统,在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备,完善治安防范措施,警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要,机关成立民兵防暴分队,认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆,严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查,人防、技防、物防到位,消除安全隐患,保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量,在精神文明建设中,注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展,发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困,组织各项文体活动、丰富职工文化生活,保障职工福利,争创模范职工之家等,发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导,每年三八妇女节都开展各项庆祝活动,丰富女干部的文化生活,促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动,5月10日下午,伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动,献血总量达2000毫升之多,充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。两个文明建设,在州局党组的领导下,依托党组织和群团组织,有组织、有分工、有协作,齐心协力,共同抓好精神文明建设各项工作。

六、下半年工作打算

一是继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的落实,在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行"一岗双责"的责任意识,做到年初有安排,年中有检查,年底有考核,不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设,以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理,增强大局意识、服务意识、依法行政意识,严格执行各项监督制度,切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际,解放思想,深入开展创先争优活动,创新征管,努力提高纳税服务水平,为地方经济建设做出贡献。

篇二:党建工作存在的问题及下一步打算

《2016年党建工作汇报材料》

范文一:学校党建工作汇报材料

两年多来,我们紧紧围绕县教育局党建工作要点和评估标准的要求,在平时的工作中努力践行,力争做到规定动作不走样,在党员学习和争先创优上下功夫,努力创建团结、务实、服务、创新的党员干部队伍。2012年由于办公场所紧张,学校把工会主席的办公室作为党建工作专用室,制做了领导组织、各项制度三个板块、根据评估内容建立党建档案材料10盒,未成年教育档案26盒,师德师风建设4盒,行风建设档案5盒。

一、主要做法

(一)健全各项制度、在学习中加强对党员的思想教育

支部成员按照各自的分工各负其责,目标明确,有利平时工作的开展,建立了党务公开制度、民主生活会制度、党员廉政建设制度、支部三会一课制度、党员大会议事制度、党员监督制度、党内关怀帮扶制度、党组织生活制度等等。定期开展中心组学习、政治理论学习、党课学习,内容包括党章、教育政策法规、收看了十八大实况,每位党员撰写了心得体会等。每次学习都有讨论,有记录。通过学习,缩小了理论与实践的距离,不断提高党员的理论水平,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效地促进了支部整体工作的顺利开展。

(二)加强党员和干部队伍建设

一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用。密切党群关系,党员干部做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

二是做好对预备党员和入党积极分子的培养,积极开展对预备党员和积极分子的综合考评工作。

三是增强干群团结,关注年轻干部成长。支部通过侧面了解、观察、谈心,大胆起用,实践中加强培养,几位年轻干部如:万洪业、靳朝辉等迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。

四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展了批评和自我批评,进行党员民意调查,对优秀党员进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定整改措施。

(三)民主参与学校管理

一是构建了科学民主的决策机制。发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,如学校职称晋级、争优创先、中心小学班主任竞聘上岗,全乡教师的考勤制度等重大决策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过。给党员教师参与学校大事决策的权力,增加工作的透明度,有利于调动教师工作的积极性。

二是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导为教育教学服务,为教职工服务的理念,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地工作,每学期都开展与特困生、家庭困难教师结对子活动,对发生在师生间的突发事件支部都伸出援助之手予以帮助,2011至2012年我校分别对工亡的陈老师、突发精神病的王老师予以援助资金2000元,对万会才等6位带病坚持工作的教师,从教师考勤罚款中拿出300元予以鼓励,每学期学校都开展师生爱心捐助活动,把所捐的资金全部捐给校内的贫困生。极大地调动了教师的工作热情。以上这些帮扶学校都有文字记载。

三是加强德育队伍建设,提高师德水平。认真落实党风、行风建设责任状的内容;注重家校联系,每学期召开两次家长会;开展德育创新,为构建和谐校园提供有效地活动载体;全面开展“廉洁文化进校园”活动;抓好校园文化建设,创造良好的育人环境,为学生的终生发展奠定坚实基础。

二、成绩与不足:

成绩:

1、20XX年度获得大四镇优秀党支部

2、20XX年度获得县级关心下一代先进单位。

不足:

1、有些党员思想觉悟低,与普通教师一样,没有发挥出党员的模范带头作用。

2、党建常规工作做得很务实,但缺乏创新。

三、20XX年学校党建工作要点:

在县教育局党委的正确领导和支持下,以十八大精神为指针,坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实廉洁文化进校园活动,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。根据教育局党建工作要求及评估细则为重点,提升党员干部科学文化水平,为我镇教育发展提供坚强的政治保证和思想保证。力争使我校党建工作再上新台阶。

(一)工作重点

1、提高认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

3、强化学习。努力建立学习型党支部。

4、组织生活。坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设。争创优秀党支部。

(二)具体措施

1、坚持政治学习制度,加强党员队伍思想建设。

坚持每月开展一次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展交流讨论,做到有记录,有活动过程材料及影像资料,并存入档案。在学风上把关,围绕教育教学工作与党员思想实际,学以致用,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,弘扬正气,为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

(1)抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式,组织党员干部认真学习党的十八大文件、中央八项规定,六项禁令。2014年昌图县教育局“质量年”活动实施方案,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

(2)促进党员干部思想转变。通过加强学习,引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,加强党员行为规范。

2、开展各种教育活动,加强理想信念教育。

(1)健全制度,完善教师廉洁档案,与教师签订作风承诺书。

(2)坚持“三会一课”制度,至少每月召开一次民主生活会,深入了解教师心声,寻找学校、教师在教学工作中的新亮点。

(3)四月份,向全体学生发放“爱护公物·我是廉洁小卫士”公开信,教育学生爱护公物、不破坏、不浪费就是廉洁的表现。

(4)加强教师政治笔记的检查考核,尤其是廉洁教育警句的摘抄。

(5)六月份全校召开一次廉洁文化教育主题班会,同时出一期廉洁文化教育专题板报。

(6)进一步建立健全教师、班级廉洁教育考核机制。

(7)结合“七一”,举办一次“迎七一·廉洁教育师生书画展”。

3、围绕教育教学工作,加强支部组织建设。

(1)支部自身建设。支部要紧密结合教育教学工作实际,在创建学习型学校的过程中,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,校务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和先进性。

(2)党员队伍建设。严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。强化服务意识,增强党性修养,立足岗位工作。

4、创新活动方式,推进党建工作开展。

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作落实到实际工作及创建学习型校园中。

5、调动一切积极因素,促进学校各项工作顺利开展。

(1)坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

(2)关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难,及时掌握思想动态,与党组织形成共识。

总之,在全体党员的共同努力下,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求还有一定差距,学校还需进一步探索党建工作的新路子,不断创新,拓宽工作宽度,让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。

范文二:公司企业党建工作汇报材料

各位领导:

你们好,我代XX党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就XX党建工作开展情况向各位领导汇报如下:

一、基本情况

XX是负责XXX和销售任务的国有企业,销售的品种主要是XX和XX,XX19万吨。现设党支部两个,党小组三个,有员工87人,其中党员45人,占员工总数的51%。几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标,促进了农民增收。XX党委先后荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号,共有12名党员被上级评“优秀共产党员”。

二、加强组织建设,发挥模范作用

以“四好领导班子”建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,XX规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度,着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容,坚持用正确的理论武装头脑,指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求,几年来,广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动,在每次活动中,做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富,取得了看得见、摸得着的效果,增强了班子的发展能力。

三、提高党员素质,增强双带能力

XX党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册,使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案,以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中,加强了对党员的跟踪培养和考察,对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法,抓好党员的业务培训,使党员成为各项工作的生力军。几年来,举办各类培训班15期,培训员工120人次,有效地为企业发展提供了人才保证。

四、搭建阵地平台,创新活动机制

充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,以创建“文明示范库、和谐企业等活动为平台,在活动中境况党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。

下步工作

我们将根据公司党委的统一部署和安排,进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展,更好发挥先锋模范作用,以“科学发展创先进,求真务实争先锋”为活动主题,以建立“四好”班子和“四优”队伍为目标,坚持抓好“三个结合”:一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础,推动XX管理业务工作,促进“规范化管理责任XX、示范XX”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责,在各自岗位上争先锋、当模范,争先进、创业绩,积极开展“岗位作贡献,建功XX”活动。三是与各项党建工作相结合,开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动,努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程,充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加快提升我单位全面建设工作水平,积极推进XX管理事业和当地经济的健康有效发展。

范文三:村党建工作汇报材料

20XX年以来,我村在乡党委政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照上级会议精神要求,围绕中心,服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子,加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进和村经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

一、基本情况

和村村辖和村、李庄、下小河、太平庄4个自然村,有1100户,3100口人,耕种着3654亩土地。村两委班子13人,其中支部9人,村委5人、支部书记村委主任为“一肩挑”,村党支部现有党员84人,其中男党员77人、女党员7人。

二、第一季度所做的主要工作

(一)在强班子和打造一流队伍上下功夫

1、扎实开展基层组织整顿

针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,名村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我村党支部把村班子整顿作为一项经常性的工作来抓,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全乡开展基层组织整顿,我村出及时进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握我村“两委”班子和党员干部队伍中存在的问题,以及影响经济发展的制约因素,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全各监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

2、加强干部队伍建设

我村党支部充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。

3、狠抓了党员队伍建设

严把党员发展关,我村党支部在发展党员工作中,坚持“注重质量,慎重发展”的原则,严格按照发展党员“十六字”方针,严格把握“三高三强”的标准。“三高”即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。

(二)在学习培训中拔高素质

我村党支部坚持把理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”,强化理论学习。规定每周一、周五为“两委”干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要学习了县委、乡委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温总理在两会上的政府工作报告”等到。在此基础上,为丰富学习,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,要求学习必须有笔记。二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此,我村专门设立的农家书屋,并在村办公区域以名人警名的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进村两委干部的学习。三是抓好远程教育工作,进一步提高党员干部的素质和水平。村党支部依托远程教育站点优势,组织党员利用远程教育接收站点收看讲座,并形成记录。

(三)在开展活动中激发活力

1、全面开展创造争优活动,进一步增强党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我村坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,广泛开创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优级的良好氛围。在开展创先争优活动中,我村始终坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年的妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。

2、认真开展了党员子扶贫帮困工作。党支部把党员帮扶结对子工作摆上重要议事日程,在调查研究的基础上,确定帮扶对象,落实帮扶任务。党支部成员与贫困党员结成对子,开展扶贫帮困活动。按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务”的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭善,积极为贫困党员和特困户想办法,出主意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。

党建工作存在的问题及下一步打算

3、在党的作风建设中争先锋

一是村党支部成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党支部心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群从中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党风、党性教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象,加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。

三、存在的问题及下一步打算。

我村基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足,主要表现为:一是村部分党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作的因素;二是个别班子缺乏战斗力和凝聚力,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱,经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事。

以上是我村第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在问题,成绩员能代表过去,我村党支部全体成员还将再接再厉,在乡党委的正确领导下,更好地将我村的各项事业建设的更加美好。

范文四:基层党建工作汇报材料

今年以来,我镇党委以XX届三中全会精神和“XXXX”重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以创建农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。

二、高度重视,全面落实基层党建各项工作任务

加强基层党组织建设是深化改革,促进经济发展,确保农区稳定的基础和关键,我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻XX届三中全会和市、区组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《XX镇XX年基层组织建设工作要点》等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。

三、真抓实做,切实提高基层党建工作水平

(一)抓班子,强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,我镇首先从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组,并不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年,为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力,我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记,配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页,当前第1页

(二)抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓学习,进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年,我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次,分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外,我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核,并依据考核结果进行分析排队,对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。

(三)抓制度,健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

(四)抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

(五)抓发展,进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动,镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接,从中牵线搭桥,充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势,帮助解决帮扶村的实际困难,帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27、1万元,用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下,确立了发展笨鸡养殖的致富思路,市国税局落实帮扶资金3、5万元,使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链,把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用,以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步,致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助,群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取,增收致富。今年,通过建立“三结合”致富链,有力地推动了全镇产业结构调整步伐,全镇葡萄种植面积达到4200亩,蔬菜种植面积3000亩,蛋鸡达到12万只,绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链,把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责,全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位,有279名农区党员上岗,通过给这些无职党员设岗定责,很好地强化了他们的党员意识,同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度,镇党委根据实际情况,健全完善了领导包片、干部包村制度,把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩,以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外,镇党委根据工作需要,将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职,充实了基层党建工作的力量。共5页,当前第2页

四、常抓不懈,发挥党建工作的实际效能

(一)认真贯彻落实长效机制

为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。

一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用,大力推进农村党员的培训力度,实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合,增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上,对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点,认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训,帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上,坚持集中培训与送学上门相结合,集中授课与个人自学相结合,专题辅导与电化教育相结合,理论学习与实际操作相结合,把教育培训向业余时间延伸,扩大教育的辐射面、覆盖面,把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”,即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时,根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来,以吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。四是建立健全制度,开展活动,形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手,形成党员干部服务群众机制。

(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作

先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明情况。

现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前,市里对两乡禁牧政策不统一,东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧,XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁,其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了大量细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。

(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建

近年来,我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导责任意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘考虑,同步推进,常抓不懈,初步形成了党建“带三建”的工作机制。

1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署,并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度,定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作,互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划,作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时,坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议,及时收集信息,保证科学决策。共5页,当前第3页

2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中,做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时,积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度,明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容,为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

3、初步形成了激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手,对照党建“带三建”工作责任制,通过定期检查、情况通报等措施,加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“先进党组织”评比中,镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系,作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面

五、开展党建工作的经验与做法

近几年来,我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,扎实抓好“五个好”创建活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年,我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下:

(一)强核心,抓好班子谋发展

火车跑得快,全靠车头带。一个地方经济和社会的发展,关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心,就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子,就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。

首先,建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习,学前发资料思考,会上交流提高,努力提升班子成员的综合素质,增强辨证思维能力,提高把握大局意识,提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评。开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,形成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇形成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导,针对巴镇经济发展快,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮助党政领导积极参与经济工作,提高党委抓经济工作的能力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。

其次,建强村党支部这个堡垒。一是处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织,认真开展“两推一选”,配好党支部班子,特别是配强党支部书记。明确党员村委会主任为村党支部副书记,强化党支部的核心领导。同时,积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部,充实党支部班子。二是提高村干部的待遇。针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作积极性不高的情况,不断提高村干部的工资待遇,从XX年的月平均工资300元提高到现在的月平均工资480元,对下派担任村支书任期满两年的8名干部,经考核称职后给予了岗位副科待遇,对卸任村干部任期满XX年的,按照服务年限给予了一次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇,激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。共5页,当前第4页

(二)强政权,带好队伍打基础

“基础不牢,地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。

一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱,“双带”能力不强的问题,我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设,先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况,按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设提供了有力的政权基础。党建工作存在的问题及下一步打算

(三)强实力,围绕主题求富强

发展是第一要务。加快经济建设,抓好精神文明建设,是增强实力的关键,也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。

首先,狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导,集中精力把方向、出主意、抓大事,尤其注意集思广益,在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构,发展特色品牌产业,同时创新招商引资思路,全力搞好协调服务。今年上半年,我镇农作物播种面积40708公顷,大小畜总头数60076(头)只,奶牛存栏213头;工业总产值完成4、01亿元,工业增加值完成2、16亿元;财政收入完成1037万元,完成年度预算的54%,其中:上划中央税收完成184万元,完成年度预算138万元的133%,上划自治区税收完成130万元,完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年,在镇党委、政府的认真组织下,顺利完成了六期农业综合开发项目,累计投入资金230万元,改造中低产田4000亩,衬砌渠道32、19公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资4、7万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。

其次,狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上判断是非的能力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动,营造良好的社会环境。XX年,我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。

总之,我镇在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。

范文五:党建工作汇报材料

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

党建工作存在的问题及下一步打算

我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2014年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2014年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定<<五年发展规划>>提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

范文六:党建工作汇报材料

今年,XXXX坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平按照创建学习型党支部的要求,我局以学习《党章》、十八精神、政策法规及口岸业务为主要内容。一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》和学习计划,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持每周五集中学习,统一下发了笔记本,干部自学时间每天不少于50个小时,每人完成了5000字的读书笔记。三是多形式开展学习活动。先后开展了“知市情、识大局、重落实、敢担当”,大力弘扬“总干”精神大学习、大讨论以及领导讲党课、观看警示教育片等活动。通过党员个人自学、领导上党课、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。四是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,开展了思想教育与交心谈心活动,关心干部的思想动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力(一)组织机构健全,班子成员严于律已。2013年因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。

(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。

(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,2013年上缴党费4896元。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

篇三:党建工作存在的问题及下一步打算

《党建工作述职报告》

村支书党建工作述职报告

今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行松烟村党建工作第一责任人职责情况述职报告如下:

一、积极做好我支部的党建工作。

1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2012年培养了3名预备党员,吸收了3名入党积极分子。

2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

5、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村社干部学习教育,实行村干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为松烟村的发展做出更大贡献。

党建工作述职报告

各位领导、同志们:

在县委的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领广大党员干部群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。按照县委提出的总体目标要求,切实加强基层组织建设,狠抓领导班子思想政治教育和从严管理干部,坚持树立“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”的工作理念,积极营造了“书记抓,抓书记”的党建工作氛围,为推动全乡经济社会加速发展、后发赶超提供了组织保证。现将抓党建工作情况简要汇报如下:

一、认真抓好班子、党员队伍、基层组织建设,全面推进党的建设

1、班子建设。一是认真坚持民主集中制,加强制度建设。建立健全了“严禁干部走读的规定”、“党委会议制度”、“干部绩效考核办法”,注重班子成员意见,不搞“一言堂”,做到放权而不放手,总览而不包揽,有效地调动了班子成员的工作积极性,有效地维护了班子团结。二是加强村级组织建设,狠抓后进村整治工作,对个别不负责的党组织书记进行了诫勉谈话,对违纪干部进行了处置,充分调动了乡村干部工作积极性。

2、党员干部队伍建设。一是从分利用远程教育资源,举办了1期入党积极分子培训班,1期党员培训班,采取党政班子成员和各村支部书记讲党课。二是建立健全流动党员管理台帐,掌握流动党员的动向。三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”发展党员的方针,将农村优秀青年、工人、农民、知识分子吸入了党的队伍。四是制定了《乡村干部管理办法》,严格奖惩,从分调动了干部工作积极性激情。五是圆满完成核有编制、新分配、退休公务员的登记册和录入系统工作。

3、基层党组织建设。一是以创新非公有制经济党组织工作思路、创新非公有制经济党组织的组建形式、扩大非公有制经济党组织覆盖面的“两创一覆盖”方式,成立思南县红星旱地农牧科技专业合作社党支部,加强非公有制经济党组织建设。二是按照第九届村支部换届工作要求,配齐配强了班子。三是以“五个好”党组织为创建目标,抓好木云村党建示范点建设,带动其他党支部共同建,去年来,我乡共个5个支部评为五个好党支部。

二、扎实开展党的各项活动,提高党员服务群众的能力

1、党建宣传月活动。在建党节期间,我乡开展了支部书记上党课、知识抢答赛等形式多样的活动,全年举办两期党员培训班,有效提高了党员干部综合素质,增强了为人民服务群众的本领,促进了全乡经济发展。

2、认真开展慰问老党员老干部活动。在春节、七一期、干旱期间发放慰问资金109400元,解决困难党员生活困难,充分发挥了老党员的余热,提高了服务发展的热情。

3、认真开展党代表视察活动。组织了42名党代表对龙坑至麻林坡公路和二街建设情况进行调研视察,体现党代表权利、履行党代表职责、发挥党代表作用。

4、干群连心?同步小康驻村工作。以“扎根基层贴近民心、建强堡垒凝聚民心、同步小康永固民心”为工作内容,采取“乡科级领导包片、股级干部包村、一般干部包户”模式开展工作,深入群众,深入农家,访民情、听民意,走访入户宣传惠农政策,从小事做起,从身边事做起,解民忧、惠民生,扎实开展驻村工作,建立“一帮一”帮扶关系,通过找致富门路、提供致富技术和资金支持等方面,帮助部分群众脱贫致富,工作取得了较好成效。

5、认真开展党的群众路线教育实践活动。在活动中,我乡严格按照活动主题,通过集中学、自学等方式开展学习,在“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等”基础上查找问题的同时,还采取召开群众会、支部会、支委会,问群众、问党员、问村两委干部、问两代表,班子主要负责人与班子成员交心谈心、班子成员与班子成员交心谈心、班子成员与分管部门负责人班子交心谈心、党委书记与支部书记交心谈心、纪委书记与支部书记廉政谈话“三会四问五谈”的方式查找问题,认真撰写剖析材料,全体干部职工切实把“为民务实清廉”的价值追求深深根植于思想行为之中,贯穿于每一项各项工作中,用实际成效接受群众的检验,赢得了群众的认可。

三、做好党风廉政建设,力促干部清正、政府清廉、政治清明

乡党委始终把党风廉政建设工作放在突出位置,与其他工作同安排、同部署、同检查、同落实。一是狠抓党员干部宗旨教育,树立全心全意为人民服务的理念,抓好便民利民服务工作,搞好党务、政务、村务公开,党群、干群关系得到明显改善。二是狠抓警示教育,采取到县警示教育基地接受现身说法教育、观看警示教育片、学习《廉洁从政准则》等形式,筑牢党员干部的政纪防线、法纪防线和道德防线。三是加强干部查处力度促进干部清正廉洁。在干部选拔、村级第九届村两委换届选举中,我乡未出出隐瞒、歪曲被考察对象情况等现象发生,乡干部职工没有违纪违法行为,对1名涉及涉农资金违纪村干部进行了处置,干部作风明显好转,服务群众的宗旨意识增浓。

四、以党建工作推动经济社会发展取得新成效

紧扣我乡产业发展、基础设施、集镇建设、扶贫开发、民生事业、基层党建的“六个重大突破”目标,以党建为抓手,把服从和服务经济社会发展作为立足点和切入点,结合各自工作实际,创造性地开展工作,努力使党建工作始终与形势合拍,与发展同步。明确党建工作责任,坚持党建工作人人有责、“一把手”负总责,主要负责人要切实担负起发展经济和党的建设的双重责任,身体力行,以身作则,带动和督促班子同志认真履行好管党职能,带头学好理论,学好业务,努力掌握本职工作的基本规律,成为履职尽责的行家里手,真正以过硬的业务素质担起重任,以认真负责的态度抓好工作,推进全乡党建工作不断上台阶、上水平,在全乡经济社会发展取得新成效。2014年农民纯收入增长5%,社会和谐稳定,群众幸福指数明显提高。

五、20xx年工作打算

在县委的领导下,我虽然较好地履行了党建工作职责,做了一些工作,但离上级的要求,广大党员干部的期望还有一定差距,如:抓干部作风力度还有待加强,党员的纯洁性还有待提高,村级活动场所建设力度还不大等。2015年,我将按照县委的要求,进一步解放思想、创新思路、完善措施、狠抓落实,不断推进我乡党建工作再上新台阶,以党建工作的实际成效推动全乡经济社会跨越发展。重点从以下几个方面抓好工作:一是继续巩固党的纯洁性教育活动成果。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把全乡党员干部的思想行动集中、凝聚、统一到党委政府的工作思路上来。二是提高村级组织活动场覆盖率。今年,计划完成6个村级活动场所建设;明年内,力争完成16个村级场所;实行村级活动场所覆盖率达100%。三是坚持从严管理党员干部,切实转变干部工作作风。重点加强驻村干部的管理,优化服务方式,提升服务质量,推动经济社会发展。同时完善村级便民服务站和村民组便民服务点,为群众提供满意、便捷的服务。

党建工作述职报告

同志们:

根据市委的统一部署和要求,今天,我就个人履行岗位职责的情况简要汇报,欢迎大家提出意见和建议,并请测评。

一、基本情况

财政局党委下辖基层党支部11个,党员189人。其中男党员143人,女党员46人;35岁以下的9人,36-45岁的78人,46-54岁57人;55岁以上的45人,大专学历65人,本科学历71人,研究生学历的3人。在2010年度,我按照市委、市政府的工作部署,从健全工作机制和工作机构入手,坚定不移地履行一把手的职责,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,务实创新,积极工作,带领全体党员干部扎实推进党建工作,为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障,2010年2月,我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

二、深刻认识,高度重视,认真履行党建工作职责

作为党委书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

1、把党建工作置于首要位置。先后主持召开4次党委会,专题研究党建工作,结合我局工作实际,制订了《党建工作计划》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心,是全部战斗力的基矗所以,在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的前提,摆上重要日程,实行月例会制度,定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾,及时分析解决。

2、把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作,党委书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与党中央保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党委的主角作用发挥好。

3、把完成财政工作目标作为党建的首要任务。一是强化收入征管,财政收入实现预期目标。以均衡入库为重点,以提高收入质量为核心,依法依规组织收入,财政收入保持了较快增长态势。完成财政总收入110736万元,占调整预算的100、7%,同比增收9415万元,增长9、3%,其中税收收入完成86127万元,占财政总收入的77、8%,一般预算收入61366万元,占调整预算的101、2%,同比增收11167万元,增长22、2%;将市直所有非税收入单位和非税收入项目,统一纳入非税收入征收管理系统管理,全面推行银行代收模式,在保证收入质量的前提下,确保应收尽收,足额入库。全市完成非税收入141448万元,其中纳入预算管理的非税收入23909万元,为调整预算的102、9%,同比增收4960万元,同比增长25、2%;组织全市乡镇财政干部进村入户,严格按标准征收农业排涝水费和2014年农民参合基金,坚持做到征收主体到位、程序规范,征收资金票款同步、入库及时。征收水费入库资金1046万元,参合基金2329万元,均占年度征收任务的100%、107%;二是认真落实扩大内需的政策措施。抓住中央继续实施积极财政政策的机遇,全年争取到位上级项目资金5、6亿元、地方政府债券资金1、8亿元,重点支持了三农,社会保障、教育、医疗卫生、节能减排等经济社会重点领域发展。兑付2028台(套)农业机械购置补贴1220万元和台(套)家电、汽车摩托车下乡产品补贴万元,启动家电“以旧换新”政策,拉动城乡消费约3、1亿元。发放公益性行业石油价格补贴862万元。累计办理企业固定资产进项抵扣17955万元,办理再生资源企业退税5269万元。这些措施对进一步扩大内需,拉动经济增长,保持经济向好势头发挥了重要作用;三是积极推动经济发展方式转变。筹集资金2、3亿元,加强和完善三大园区基础配套设施,重点支持园区工业废水废气处理项目建设,积极发展循环经济和低碳经济。安排资金1703万元,投放县域经济发展专项资金8000万元,支持信用担保机构担保办理贷款1、1亿元,促进中小企业节能改造、技术创新、结构调整和专业化发展,助推七大支柱产业做大做强;四是大力支持社会事业发展。全市教育投入达40117万元。支持教育优先发展,对义务教育阶段教师工资实行财政统发,免除79212名中小学生学杂费并免费发放教科书,2899名经济困难学生得到生活费补助,完成全市中小学校舍维修改造项目61个;全市社会保障和就业投入达到61746万元,为850多名在职村主职干部办理养老保险,2930名退职村干部享受生活补贴;组织各类群体参加就业培训9350人,新增就业再就业1、8万人;全市医疗卫生投入达到36982万元,29家基层医疗卫生机构全部实施基本药物制度并实行零差率销售,完成19个基层医疗卫生机构改扩建项目,人民医院整体搬迁工程进展顺利,新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险财政补助标准由人均80元提高到120元;全市住房保障投入达10316万元,开工建设城镇保障性住房1120套,改造危房面积10000平米;全市科学技术、文化体育与传媒事业投入达到5527万元,支持文科技化事业协调发展,实施农家书屋、农村电影放映等重点文化惠民工程,丰富农村文化生活;全市公共安全投入11268万元;五是加大强农惠农政策落实力度,发放各项种粮补贴7060万元,拨付“三农”保险保费财政补贴641万元,向涉农金融机构足额拨付财政定向费用补贴78万元、风险防范金232万元;筹集资金1、4亿元,加快中低产田改造和高标准农田建设,支持农民专业合作组织发展、农业产业化经营和农业技术推广;支持城乡一体化发展,筹集资金7843万元,大力实施通村公路、饮水安全、清洁能源入户、“清洁乡村”等工程

三、创新机制,狠抓重点,全面落实党建工作任务

1、强化党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民-主理财、依法理财”的思路,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次,局党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民-主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民-主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民-主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民-主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》,认真贯彻落实《廉洁准则》,加深对《准则》的学习和理解,带头执行《准则》的各项规定,争做忠于职守、廉洁奉公的表率。

2、强化基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求,各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作,重点加强各基层支部素质教育,使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变,优化环境促发展”为主题,将“学习廉政准则,争做勤廉表率”贯穿始终,扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动,财政干部的思想和工作作风进一步好转,依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门“三评三问”活动,评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效,以评促问,进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政,较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展“创先争优”活动。按照市委统一部署,动员财政部门全面开展“创先争优”活动,明确了具体要求、争创主题和活动载体,积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动,形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育,财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确,讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。按照市委安排,我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村,联系两年,同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记,围绕“五个一”的目标,针对联系村的特点,因地制宜地制定了帮扶计划,帮助村级组织发展经济,七一前夕,还上门看望了联系村的困难党员,及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文件精神,积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作,集中推进“百日行动”,对照考核评估细则,对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估,将反腐措施延伸到了每项财政业务中,确保“两个”安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署,我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间”三集中,全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”,狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项财政工作有机结合起来,统筹兼顾、协调推进,做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等“四种方式”,广泛征求意见。区别“四种情况”、突出“四个重点”,认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议,目前能够落实的问题,认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题,为其排疑解惑;暂时解决不了的问题,提出整改计划;不符合现行政策的问题,耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题,抓住当前财政部门四个方面的工作重点,在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上,扎实开展整改,得到社会群众的一致认可,在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩,树立了财政部门良好形象。

3、强化党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用

一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际,按需培训,注重实效的原则,以加强能力建设为核心,认真开展了初任培训、任职培训,更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式,在工作中学习,在学习中提高。3月初,按照市委组织部《2010年度汉川市委党校轮训和培训干部》要求,安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训,农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王-刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习,学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。

二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请市委党校讲师李俊祥进行《党的建设》专题讲座;6月2日至3日组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人55人的法律法规教育;7月16日,邀请市纪委副书记张国华为机关党员干部进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育;6月30日,组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32多名,到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动,财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确,讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。

四、深化改革,履行职能,充分体现财政党建的特色。

坚持实施财政科学化、精细化管理,寓管理于服务中,从源头上预防和治理腐-败,维护党的形象。

一是深化“五项”财政改革。按照综合预算、优先保障、定员定编管理的原则,对全市市直66家一级单位和所属二级单位统一编制部门预算,较好的解决了预算单位公用经费不均的问题。创建《授权支付大额取现制度》等6个制度,实行身份认证和准入限制,从严审核,从速支付,从快清算,进一步提高了支付速度和质量,全年实现国库集中支付155453万元,其中直接支付142863万元,直接支付率92%。严格政府采购监管,将政府采购纳入监察部门的电子监控系统,首次将家具、电脑家具等零星购置纳入定点协议供货范围,努力实现政府采购规模持续稳步增长,完成政府采购19358万元,节约财政资金2151万元。着重加强票据的领缴和源头控管,着重健全“汇缴专户”核算制度,着重完善非税收入征管系统,所有非税收入全部缴入“汇缴结算户”,实现了缴库(户)率100%。提请市政府出台《汉川市行政事业单位国有资产处置实施细则》,全面加强了国有资产从入口、使用到出口等环节的日常监管;清理登记全市537家行政、事业单位和国有企业的国有资产,统一换发400余份国有资产出租出借合同,有效堵塞了国有资产流失漏洞。

二是严格项目资金监管。根据“按计划、按预算、按基本建设程序、按工程进度”的原则,严格执行项目预算,将所有项目资金纳入国库集中支付管理;着力健全项目单位基本建设会计制度和财务制度,全面推行财政投资评审制度,加强项目资金的跟踪问效管理,保证了我市重大项目有序推进。

三是规范财经秩序。按照省厅要求,认真组织有关部门填报2009年地方政府性债务,科学测定全市政府举债规模和详细情况,全面加强了政府性债务监管。完成全市所有党政机关和事业单位“小金库”专项治理的回头看和企业、社会团体的自查自纠工作,完成年度监督检查单位46家;组建专班,积极配合省财政厅检查组对六项涉农专项资金使用情况开展检查,认真开展20xx年-20xx年强农惠农资金大清查,单位执行财政法规的意识得到进一步增强。积极组织“会计管理年”活动,认真开展会计执法大检查,全力做好执行新企业会计准则的转轨工作,办理账簿注册登记单位406个,进一步规范了企业会计行为。指导乡镇财经所认真开展农村集体“三资”清理,统一设立代理中心,建立网络系统,全面推行电算化,加强了村级集体资金、资产、资源监管。

四是建立健全内部规章制度。按照市政府关于开展“制度建设年”活动的要求,进一步修订完善了2010年度机关股室、二级单位和乡镇财经所年度工作考核办法,提高了考核办法的针对性和实用性;对乡镇财经所执行《乡镇财政财务管理办法(实行)》情况进行了全面检查,有效防范了财政资金安全风险;深入全市各乡镇财经所调研,反复征求各方意见,出台了《汉川市乡镇财经所公用经费管理办法》,进一步规范了经费收支核定、收支预算及收支管理行为。

五、存在的问题和不足

虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门要求、与人民的要求相比,还有不少的差距:一是基层支部的“五个基本”建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。

六、2014年党建工作思路

我们将在市委、市政府的正确领导下,以落实科学发展观为动力,以加强和改进党的建设为突破口,以实现全市经济社会健康稳步的发展为目标,抓好2014年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步用科学发展观指导党建工作;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在财政改革与发展上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

村党建工作述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面,我将后河村党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、找准定位,结合实际,确定我村党建工作思路。

1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的,以强化功能、服务群众为重点,以村党组织建设为核心,以创新党建工作机制,坚持开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。

2、工作目标:重点是要调动和发挥好我村党员的积极性,发挥好党员的先锋模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用,提高村党组织整体素质,加强党组织建设和党员管理。

二、具体工作

1、2013年7月份以来,后河村党支部为抓好党的各项工作,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的十八大文件精神、习近平同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告,通过学习,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

2、2013年年底,认真组织党员冬季培训,制定学习计划,学习了《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》;学习了《习近平总书记系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习,并要求全体党员撰写学习心得,广泛征求意见,通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题,并认真整改,希望我村全体党员干部全面掌握十八大以来党中央的各项规定,加强党性修养和党性锻炼,增强全心全意为人民服务的思想。

3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处,对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作,并把党员的承诺情况进行了公示,让党员亮身份、明目标,在工作上“一名党员一面旗帜”,起到模范带头作用。

4、开展党的群众路线教育实践活动。

首先,按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室,我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份,收回35份。经过梳理汇总,四风方面存在的突出问题8条,(其中:形式主义的突出问题4条,官僚主义的突出问题2条,享乐主义的突出问题1条,奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条,联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提,我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。

在准备工作完成后,4月4日晚上,我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会,全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读,启动讲话,群众座谈等等议程,会议阐述了教育实践活动的重大意义,同时结合本村实际,对活动开展进行了安排部署,第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话,充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作,并针对此次活动的开展提出明确要求。

在第一个环节学习教育听取意见方面,一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神,学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神,完成了支部书记专题讲党课,观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》,开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际,扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户,向群众发放“群众提”征求意见表,向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表,力求找准存在问题,了解群众真实想法。

5、切实加强村党组织和班子建设。首先,村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次,明确规定了村两委班子成员分工,及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题,做好了各项工作的相互协调,打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

6、深入开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。首先,签订党员岗位目标责任制,履行“一岗双责”,进行半年一次民主测评;其次加强效能建设,做好民调治保、安全检查工作,对群众的要求尽量满足,对于群众的困难尽量解决,不推诿扯皮。

7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度,按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课,并认真进行会议的记录。

8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新了民主评议党员的方式,加强了党员经常性的教育工作,提高了党员素质,组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

9、加强村官的培养管理工作,促进村官健康成长。一是进行谈心引导,让她安心扎根农村;二是帮带培养,锻炼能力,给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理,使她能够健康成长,年终对她进行工作述职和民主测评。

10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片,准确统计了信息资料,加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料的作用。

11、我村党支部以党建促发展,现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下:

一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行,实行了党员卫生分段责任制,各党小组长对组内党员进行具体分段,每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责,这一制度的实施,不仅发挥了党员的先锋模范作用,而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。

二是清洁工程

整治环境方面:从村民活动广场开始至柿园洞口,共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;

修建防护墙方面:从村民活动广场至柿园洞口,共修建防护墙3300平方米;

整治后的周边硬化方面:已硬化300平方米;

三是绿化工程

将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋,随后组织人员进行绿化,栽植了各种花草、树木和草坪,此项工程现已完工。

虽然我村在党建工作中取得了一些成绩,但存在的问题还很多,今后在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。

基层党建工作述职报告

我们XX乡共有基层支部13个,其中村级支部10个。有党员347名,其中,男297名,女50名,35岁以下年轻党员82名,大专以上学历50人。村主干15人,村委主任、支部书记“一肩挑”的村有6个。共有3名大学生村官,其中担任支部书记1人,村委副主任、村委委员各1人。党建工作存在的问题及下一步打算

下面,我就具体工作情况作以汇报:

一、立足实际,认真谋划,科学制定党建工作思路

今年,是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面提升党建工作科学化水平的重要一年。新形势、新任务给基层党建工作提出了新的更高的要求,我们按照年初全县党建工作安排部署,以及组织部关于开展党员示范引领工程和主题党日活动的具体要求,结合全乡党建工作实际,把我乡党建工作上升到建设“美丽河东、大美运城”的总体战略中去思考,纳入到全县“六三”工作思路中去把握,放到实现我乡“四三”目标、建设美丽解峪的实践中去推动,在广泛征求意见、充分调研的基础上,确定了今年我乡党建工作的总体思路,即:“1321”工作思路。“1321”具体是:“1”,指做好“一个承诺”:农村“两委”班子及班子成员的年度目标承诺;“3”,指抓好“三个提升”:组织阵地提升、党员干部能力提升、党员示范引领提升;“2”,指搞好“两项活动”:主题党日活动和“访、知、解”大走访活动;后一个“1”,指形成“一个机制”:联述联评联考长效机制。目前,我乡的党建工作正在按照这个思路,有条不紊,扎实开展。

二、突出重点,细化措施,不断夯实基层党建基础

基层党建工作,是一项具体的、复杂的、系统的工程,同时也是一项政治性、政策性、针对性很强的工作。不高度重视抓不牢,不严格要求抓不好。所以,在实际工作中,我们一贯要求,要统筹兼顾地抓,旗帜鲜明地抓,理直气壮地抓,毫不放松地抓,切实抓紧抓好,抓出成效。

(一)提素质、强本领、转作风,进一步激发党员干部干事创业热情

我们把抓学习、强本领作为一项重要的基础性工作,放在突出位置,坚持个人学习和集体学习、理论学习和业务学习相结合,认真学习了中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定,以及我县关于改进作风的45条具体要求;学习了市委市政府提出的建设美丽河东、大美运城的一系列重要论述,包括“五大战略重点”、“三个强化”和“一个机制”,《运城日报》上的9“义务植树活动”、“重温誓词、廉政教育”、“回头看、向前看”、“访农户、送温暖、献爱心”。我们把这两项活动的开展情况和平时的工作结合起来,考核采取“百分制、五星级”的办法,给每一名党员打分评级,具体是:90分以上的为五星,80至89分为四星,70至79分为三星,60至69分为两星,50至59分为一星。目前,各支部对两项活动的前二季度考核已经完毕。据统计,全乡党员评为五星的占32%,2—4星的占56%,一星的占5%,没有星级的占7%。根据评定结果,对一星的进行通报批评,对没有星级的责成写出书面检查,同时制定整改计划。在第一季度的主题党日“义务植树”活动中,共植树3000多株,完成了两个村的小游园建设。在第二季度“重温誓词、廉政教育”活动中,把三夏抢收、防汛救灾、款物发放作为践行誓词、模范带头的核心内容,积极帮助群众解决各种实际困难。在“访民生、知民情、解民事”活动中,全乡300多名党员按照要求,分别到各自所包的村,共为群众解决在吃水、用电、就业等方面各类实事80多件,受到了群众一致好评。

(三)抓管理、带队伍、定机制、进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力

作为乡党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的总要求,认真履行党建工作责任。在年初,乡党委与各村支部签订了党建工作责任书,明确了相关领导和各支部的党建工作目标任务,形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。在乡班子成员的管理上,严格实行例会制,周一准时点名,安排一周作;周五集中听取汇报,掌握推进情况,确保工作一环一环向前推进。按照县委组织部出台的《农村两委班子规范化管理办法》和《垣曲县大学生村官管理办法》,严格对村“两委”班子和大学生村官进行管理。同时,我们从根本性、长远性、全局性出发,努力探索、加快建立了有用实用管用的促进基层党建工作的制度和办法,把强化基层支部书记履职能力,作为构建“上下联动、纵横结合、协调配套”的抓基层党建工作责任体系的重要抓手,作为进一步强化兴党意识、落实建党责任的重要举措,制定了乡村两级联述联评联考的具体措施。眼下,已着手安排了各支部的党建述职工作和“三述”活动。

三、明确责任,统筹推进,确保各项工作取得实效

2011年以来,我们新一届乡党委、政府,围绕全县的“六三”战略目标,立足乡情实际,确定了“四三”工作思路,即:一业三品:以核桃为主业,通过土地流转,依托龙头企业带动,走“公司+农户”的模式,发展药材种植、特色小杂粮种植和特色养殖。一区三点:以扶贫搬迁为切入点,构建解峪移民社区,集中迁入东环花园、惠民花园、舜乡移民新村,从而彻底改善人居环境;一圈三商:在乐尧、槐坪、解村、郭家四个村打造工业圈,优化环境,着力推进金属镁、石灰石、高粘土等矿产开发项目的实施;一台三项:针对本乡外出务工人员较多的情况,组建务工信息平台,主要为从事家政服务,建筑装修、商务技术项目提供信息与技能培训。

今年以来,我们立足全乡“四三”工作思路,确定了“六个方面的工作”和“八件实事”,即“6+8”工作目标,概括起来是:一抓党建强基础,二抓项目增实力,三抓调产保增收,四抓基建提标准,五抓民生促和谐,六抓管理优环境;以及全年承诺完成的八件实事。目前,随着时间过半,我乡的目标任务也已经实现了“双过半”。重点是:在项目推进方面:①大水网工程建设上,已经协调搬迁3户9人,开通2条44公里便道,涉及群众的耕地、树木及其附属物已登记造册,位于乐尧村境内的垣曲支洞口和三号支洞口施工顺利。②五龙的金属镁矿产开发项目上,我们专门成立工作组,蹲点办公,跟踪服务,积极协调化解各类矛盾,对矿区周边140户居民启动实施易地扶贫搬迁,保证了工程顺利推进。现矿山设施和破碎站基建工程都已接近尾声,拟定于8月份投产。③高钙灰项目,正在与河南客商洽谈引资合作事宜,短期内有望恢复生产。④重晶石项目,已经立项,目前正在做科研评审,准备年底前动工。⑤天玉建材高粘土开发项目,正在抓紧办理矿产开采和土地征用手续,拟于9月份试生产。⑥抽水蓄能项目,道路已经确定,正着手实施变电站改造和线路架设等前期基础工作;⑦光伏发电项目,前期实地勘查完毕,正在进行专家论证。另外,我们还依托白马山景区,正在筹划我乡的生态和文化旅游开发项目。在农业发展方面:我们按照全乡“1331”农业调产思路,一是强化核桃在农民增收中的主导作用。按照“四包三转二定一考”的具体措施,加强对1、2万亩核桃的后期管护,确保其早挂果、多挂果、挂好果,今年有近2000亩的核桃能见利增效;二是注重发挥专业合作社在农民增收中的引领作用。全乡现有专业合作社18家,现正在筹备创办羊、蜂、苗木合作社,使其规模分别达到10000只、6000箱、400亩;三是加大特色产业在农民增收中的带动作用。鼓励大户流转承包,在陡坡村发展了占地400亩的特色农庄,走种养结合、林畜互补的新模式,现已初具规模。原中黄小米达700亩,现正在抓紧申报办理食品安全认证等工作,推进小杂粮基地建设,另外黄芹、柴胡等1000余亩的中药材秋季可上市销售。四是提升农业综合开发在农民增收中的保障作用。围绕核桃产业的发展,争取水、电、路配套和200亩的填沟造地工程的实施,现正在进行规划设计。在基础设施建设方面:正在加快实施部分村240户960人的易地扶贫搬迁工作,同时,东环花园小区和健康小区的后期公益设施建设工作正在扎实推进,年底前涉及4个村330户1320人可全部入住新居。投资90余万元的乐尧文化广场,5月份已经投入使用;投资40余万元的15个烤烟房和5个育苗棚已建成投入使用。另外,在社会管理上,严格落实安全生产监管责任,高度重视信访维稳工作,全乡社会保持和谐稳定。对于今年承诺要办的八件实事,我们已完成4件,分别是:10公里的通道绿化,2000亩的土地流转,解村、乐尧两个园林村建设以及变电站的扩容改造工程。其余的4件,农村农业技术推广站建设、烈士纪念碑改造工程、120户危房改造、8个村的主街道亮化工程,正在实施中。

各位领导,我乡以党建工作为龙头,在推动项目建设、农业产业化、基础设施建设等方面做了一些工作,也取得了一些成效,但还有很多问题和不足。下一步,我们将按照全乡的十二五规划目标,结合全乡的“四三”工作安排,围绕四大目标做好工作,一是党建工作上要提档升级,基层党建工作再上新水平;二是农业调产上要提质增收,特色农业发展步入新天地;三是项目建设上要提标增速,转型跨越迈出新步伐;四是民生改善要提力增效,乡村建设呈现新面貌。当前,我们重点做好以下五方面工作:一是提升党建工作科学化水平,扎实开展学习教育实践活动,为各项工作又好又快推进提供坚强保证;二是加强核桃夏秋季管理,同时,未雨绸缪帮助果农找销路;三是创优环境,加大招商引资和项目建设力度,确保白云岩项目8月份投产,高钙灰项目9月份复生产;四是加快实施建庙口废弃厂房的拆迁工程;五是实施县道周边村的环境卫生整治乡村清洁工程。同时,根据全年工作安排,加大工作推进力度,确保全年目标任务圆满完成。

各位领导,以上汇报的是今年以来我乡基层党建和重点工作的推进落实情况,不妥之处,请批评指正。

教育局基层党建工作述职报告

按照县委组织部涞组(2014)14号文件要求,现就教育系统党建工作汇报如下:

一、党建工作总体部署情况。党建工作存在的问题及下一步打算

教育局党委下辖2个党总支,18个支部,共有党员486人,从担任党委书记伊始,自己始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高党员队伍建设工作科学化水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,引导推动全县教育系统党员加快打造一流教育,办人民满意的教育,为实现绿色崛起,建设经济强县、中等城市、生态涞源提供强有力的人才保障和智力支撑。每年组织召开局党委会认真分析教育党建现状,制定本单位年度党建工作计划,研究制定切实加强党建工作的方法措施,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时注重培养专兼职党务工作者,注重在优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等群体中发展党员,努力把课堂教学、教学管理、后勤管理、信访稳定等方面的先进分子吸纳到党组织中,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。特别是今年我们紧紧抓住开展党的第二批群众路线教育实践活动的有力契机,乘势而上,顺势而为,进一步坚强基层党建工作,在年初工作要点制定上就明确提出了全年工作主基调就是抓住一条主线——-深入开展群众路线教育活动与打造一流教育相结合,以加强基础设施建设和师德师风建设为基础,以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设。进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,全面提高党的基层组织建设的制度化、规范化、科学化水平。通过务实的组织建设、办学条件的明显改善,人员队伍素质的提高,学校各项管理的进一步规范,安全、稳定底线的确保,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。今年高考上本二线719人,可喜的是文化生比例大幅提高,令人振奋的是有4名同学报考清华,考取名校上取得历史性突破;职业教育对口升学本科上线40人,再次蝉联保定市40所职业中学对口升学第一名。

二、加强思想建设,提高党员队伍素质。

思想是先导。为切实加强教育系统党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动,特别是紧密结合党的群众教育实践活动。突出加强学习教育活动,大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规,及时组织党务干部和机关党员参加各级培训,在教育系统组织开展“读一本好书”活动以及党建知识和业务知识学习活动。要求各校设立学习小组,选定学习内容,制订学习计划,丰富学习形式,每月至少4次集中学习,学习做到“五落实”(时间、人员、内容、地点、签到),学习档案做到“八有”(学习计划、学习资料、中心发言人、学习笔记、学习记录、考勤记录、学习体会、调研文章)。同时健全党内关怀、激励和帮扶机制。每年定期慰问老党员和生活困难党员。对优秀的党务工作者和党员给予重用,并在每年的七一和教师节表彰会上给予大张旗鼓的表彰奖励。思想觉悟的提高,有效的激励机制,使全县教育系统党员干部做到了政治坚定、思想清醒、行动自觉,讲政治、顾大局、守纪律,忠诚党的教育事业,叫起了干事劲头,发挥了带头作用,攀升了教育教学质量。

三、发挥机关表率作用,健全各级组织。

按照创建“五好”基层党组织的要求,首先积极健全了基层党组织机构,全县中小学建立健全以党组织为核心的校委会、校代会、职代会、妇代会、共青团等配套组织。做到人员、场地、软件管理三落实。按照法律法规、章程和职责开展工作。同时,认真贯彻“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按规定组织上党课。建立健全党务公开制度,健全党组织议事规则和决策程序,坚持民主集中制,民主决策。加强党员和群众监督,严格考核奖惩,形成奖优罚劣的激励机制。

四、以教育实践活动为载体,着力转变机关作风。

我们紧密结合教育实践活动,坚决贯彻县委政府各项利民、便民措施,建立的党员联系服务群众的机制,从我做起,对所帮扶的北石佛西道沟李金龙家进行全程帮扶,“我认了一个亲戚。”把李金龙这门“穷亲戚”温饱冷暖挂在心头,工作之余抽时间登门探望,解决实际困难。春耕买种子、化肥;平时送去米面粮油;中秋节、过年等,送去水果、月饼、肉等。积极到塔崖驿薄荷村开展“一联五”蹲点服务帮扶活动,到板铺庄开展“一帮一”帮扶活动,身教重于言教,在我的带领下,机关股室长和基层校长都和困难学生和群众结成了帮扶对子,并认真帮扶,帮助他们解决生活都和就学中遇到的困难,密切了党群干群关系。从机关开始,我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动,不断加强师生思想道德建设,将立德树人的要求落到实处,引导广大教师为人师表,行为规范。做到依法治教、依法治校。确保创建平安、和谐、文明的教育环境。

五、加强制度建设,叠加正能量,促进各项工作。

制度是干好工作的前提和保障。在工作中,我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法,按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;推进党组织、党员、干部的电子信息化建设,抓好基层组织建设工作档案规范化管理工作。各中小学校建立完善党的基层组织建设经费投入保障机制,把党建工作经费纳入预算,保障学校党组织建设顺利开展。坚持和完善学校党组织选举制度,在教育局党委和地方党委的领导下,选准配强学校党支部书记,选拔党务干部。配齐配强支部、工、青、妇“四个班子”,形成各司其职、各尽其责的工作局面,形成“人尽其才、才尽其用”的良好工作氛围,全面叠加正能量,凝聚力量,促进教育工作。

六、存在问题和不足

自己虽在推进机关党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,为加快打造一流教育和社会进步做出了积极贡献。但是,也应看到,党建还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是机关党建工作的创新力度还有待加强。

七、下一步工作设想

围绕为建设经济强县和现代化中等城市提供强有力的人才保障和智力支撑的中心任务。以加强党建为解决一切问题,克服一切困难,干好一切工作的总抓手和总钥匙。一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾,扎实开展好下一阶段活动,并做到工作学习两不误,特别开好民主生活会、专题组织生活会。二是紧密结合“纠难治乱"专项行动和“讲诚信、懂规则、守法纪”精神文明创建活动,打好组合拳,为第二阶段查摆问题,开展批评奠定基础。三是培树典型,发挥榜样作用,起到积极引领作用。四是要进一步加强狠刹“四风”建设,全面树立教育良好形象。五是按照“三严三实”要求,进一步将党建工作与教育工作有机结合,紧密结合省、市、县下达的教育任务指标,进一步强化任务分解,细化责任,责任到人,同时加大对各项工作的督导检查,确保按照时间节点完成各项教育工作任务,办让人民满意的教育,为建设经济强县、中等城市、生态涞源做出更大贡献。

篇四:党建工作存在的问题及下一步打算

《2015年基层党建工作问题整改方案》

初级中学党支部

抓基层党建工作存在问题整改方案

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

一、目标要求

党建工作存在的问题及下一步打算

以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施:

1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

2.建立学校党建QQ群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。

(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施:

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。

整改措施:

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处

协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。

三、保障措施

(一)坚持领导带头,强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。

(二)坚持问题导向,细化措施要求。

找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。

(三)及时检查总结,确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。

二〇一五年四月二十八日

篇五:党建工作存在的问题及下一步打算

《2015年党建工作总结及2016年工作计划》

2015年党建工作总结及2016年工作计划

2015年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。党建工作存在的问题及下一步打算

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金 元,其中组织党员交纳特殊党费 元,帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的

“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。

三、2015年工作计划

2015年,新民街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。

篇六:党建工作存在的问题及下一步打算

《2015年上半年党建工作情况的汇报材料》

得胜沟乡2015年上半年党建工作情况的

汇 报 材 料

(2015年6月?日)

各位领导、同志们:

按照会议安排,下面我就得胜沟乡2015年上半年党的建设情况向会议报告如下,不足之处,敬请批评指正。

一、基层党组织建设基本情况

得胜沟乡现辖8个行政村,59个自然村,总人口7062人。乡党委下设党支部10个,其中村党支部8个、机关党支部1个,企业党支部1个,共有党员243人,其中:农民党员197人,占党员总数的81%;流动党员103人,占党员总数的42%。

二、基层党组织建设开展情况

(一)认真落实党建工作责任制

乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置,同部署、同安排、同落实,有力促进了党建工作责任制的落实。

一是乡党委高度重视,坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作认真进行安排部署,根据全县组工会议精神,结合我乡实际制定了《得胜沟乡2015年基层组织建设工作要点》,印发各党支部贯彻执行;围绕全乡经济发展重点

项目,把党建工作进行了分解,并与8个村党支部签订了责任状,实现了党建工作与经济工作一体化建设的新格局。

二是乡党委及时调整了党建工作领导小组,明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责,分管领导为直接责任人,村党支部书记是具体责任人,班子其他成员根据包片包村和工作分工,在具体实施工作中,将党建工作列入重要工作来抓,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

三是积极协调解决党建重点难点问题,特别是党的群众路线教育实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡视组反馈问题,从规范党员干部行为着手,以践行整改承诺、保障群众利益为目标,积极回应群众诉求,列出整改清单、建立整改台账,采用“挂账销号”的方式,规定整改责任人、整改时限等内容,从群众感觉最直观、反映最强烈的问题改起,扎实推进。

(二)不断加强基层组织建设

一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度,定期或不定期的与基层组织交流,听取党建工作情况汇报。

二是结合晋位升级和“五个一”千村帮联行动,积极协调上级有关部门,争取项目、切实完善村级阵地的组织学习、服务和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵

地,将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。

三是通过开展 “党员承诺制”、发放“便民服务卡”、推广“532”工作法、借鉴“四五六”工作法等,强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。建立了便民服务中心,切实为群众办事提供方便,密切了党群干群关系,有效地推进了各项工作。

四是切实抓好村“两委”换届选举工作。为确保选优配强村“两委”班子,切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力,从3月份启动实施村“两委”换届选举工作,成立了换届选举工作领导小组,研究制定了换届选举工作方案,并向各村派出了换届选举工作指导组,广泛进行了宣传动员。组织人员对各村进行了调查摸底,针对存在的问题,进行专题研究,指导各村制定了工作方案和应急预案。按照程序八个村分别于4月22日召开党员大会,进行了村党支部委员和书记的选举,顺利选举产生了村党支部委员24名,村党支部书记8名,圆满完成了村级党组织的换届选举工作。目前,村委会的的换届工作,正在进行选民登记。

五是确保村级组织运转经费足额落实,今年上半年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好,村级组织运转财政补助资金都及时足额到位,“村财乡理民用”制度全面实施,确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资,按时足额发放。

六是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。七一期间,拟新发展吸收2名党员。

七是认真开展党员干部教育培训。结合党的群众路线教育实践活动成果,不断强化党员、干部学习教育,通过先进典型的示范和反面事例的警示教育,不断提升广大党员、干部廉洁自律的意识。同时,通过开展创先争优、党员“设岗定责”等活动,有效激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。通过项目引领,不断壮大村集体经济,有效增强了村党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

(三)扎实推进思想理论建设

按照上级部门要求,深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习了习总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源,对党员领导干部进行理想信念教育。组织党员参观座谈,重温入党誓词,结合参观内容上党课,不断加强党员领导干部的理想信念。三是通过集中学习、座谈、宣传展板等形式,大力弘扬社会主义核心价值观,传递社会正能量,使广大党员、干部

的思想得到了进一步升华,机关文化建设也取得了明显成效。四是认真组织开展中心组学习,创建了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂,建立了严格的学习制度,规定学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等,领导班子成员充分发挥表率作用,作学习的楷模,同时号召每个党员干部自觉养成热爱学习的良好习惯,扎实推进学习型党组织的创建。

(四)不断加强作风建设

自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来,不断加强作风建设,推动作风建设常态化。紧盯“四风”新形势新动向,保持常抓的韧劲、长抓的耐心,坚决防止“四风”反弹回潮。扎实开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动,将活动与全乡各项工作紧密结合,推动全乡经济社会全面发展,收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度,逐步规范党员干部行为,转变工作作风,提升服务意识。结合专项整治和自治区党委第一巡视组反馈意见的整改工作,制作了便民服务卡,公布了干部联系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部管理制度和工作制度;进一步细化各部门工作流程,实现流程制度上墙,提高了办事效率。同时,逐步完善干部联系群众制度,变坐等上门办事为主动上门问需问计,让干部能把身子沉到基层,把心扑到为群众排忧解难上,解决好联系服

篇七:党建工作存在的问题及下一步打算

《社区党建工作中存在的问题及建议》

社区党建工作中存在的问题及建议

社区是城市的基础,社区党建是党的建设的重要组成部分,在构建和谐社会的今天,社区党建工作显得尤为重要。社区党建是党的基层组织建设,它主要包括党组织的思想建设,组织建设和作风建设。社区党建工作是通过加强基层组织和党员的凝聚力,加强对城市社区的组织和引导。

一、目前社区党建工作存在的问题

(一)党员管理、党费收缴困难

目前社区管理的党员为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人。大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后,便外出务工并更换联系方式,从不主动与社区党支部联系,加之部分下岗失业人员党性淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来过组织生活,给社区党建工作造成了很大的阻碍。

目前,社区自管党员大部分都不能按时足额缴纳党费。一是下岗失业人员工资收入不稳定,以失业或生活困难为由拒缴或少缴党费;二是离退休人员因年老体弱多病生活不能自理,退休工资社区又不掌握,致使离退休人员党费不缴纳或不按标准缴纳;三是党员流动性较大,有些党员频繁变更联系电话,没有及时通知所在社区党支部,而党员本人不能主动来缴纳党费,致使双方中断联系。而且,针对大学生、下岗失业人员、退伍复员军人等人员,尚未就业,无固定收

入,没有相关的党费收缴规定。据调查了解,现我市各社区缴纳也是按每月0.5元-1元的标准缴纳。

(二)党员教育难度大

社区党建工作的主要职责是宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,加强党组织的自身建设,做好思想政治工作,发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

然而,由于社区自身办公经费紧张,而且没有专项党建经费,对阵地建设投放力量不足,无法支付党员教育所必须的购买学习资料和电教设备等项资金,加之办公场所有限(有些社区仍旧是租房办公,办公区域仅40余平方米),没有固定的党员活动室,一些必要的基础材料和设施不完善,导致党员学习教育工作效果欠佳,更谈不上发挥先锋模范作用。

目前,我办三个社区中的干南社区、新电社区至今没有自己的办公场所,社区办公用房为租赁房屋,仅有40平米左右。由于没有专门的党员活动室,往往召开党员会议和开展党员学习活动十分困难,有时甚至只能露天开展。另外,由于办公硬件设施相对落后,办公电话、电脑、打印机等现代化办公资源匮乏,加之党员流动性大,无法建立起详细的党员电子档案,在开展党员教育活动时,有些党员根本无法联系上,给社区党员教育学习工作带来了很大的不便。

(三)党员监督不到位

党员是党内监督的主体。确立党员的监督责任和权利,

是坚持和完善党的民主集中制的内在要求。

目前,社区自管党员多为离退休党员、过路党员、下岗失业党员和流动党员,人员构成复杂,党员监督难以正常实施。首先一部分党员片面追求个人利益,组织观念淡薄,党员意识、宗旨意识不强;其次一些下岗失业党员不能正确看待改革与发展,满腹牢骚怨气,对党组织的活动漠不关心;三是一部分毕业生、退伍军人党员党性意识薄弱,忙于工作,不为社区党建工作尽自己的责任和义务;四是虽然离退休党员具有较强的党员服务意识,忠于党的领导,但由于部分年老多病,甚至常年卧病在床,根本无法正常参加社区的党员活动,更无从发挥党员的监督与被监督作用。

二、几点建议

1、建议配备党建专职工作人员,便于党员管理和党建工作的开展。

2、加大投入力度,改善社区办公条件,加强社区硬件建设,满足社区办公场所和党员教育学习活动的需要。

3、提高社区工作人员待遇,增加社区专项党建经费。

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