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[2019年街道办事处改革]街道办事处2019年上半年工作总结及2019年下半年工作计划

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  2019年以来,在区工委、区管委的正确领导下,在区直各部门的关心和支持下,我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,着力巩固“平安街道、和谐街道、特色街道、廉政街道”建设成果,街道上半年各项工作再上新台阶,也为下半年工作的开展打下牢固基础。现将2019年上半年工作总结如下:

  一、夯实党建工作基础,强化党建引领

  1、抓好基层党建工作,夯实党建基础。严格落实三会一课制度,每月按时组织开展党员活动,组织党员齐唱国歌、重温入党誓词、集体诵读党章、集中交纳党费;抓好制度建设,以深入开展“基层党建质量提升年”为契机,促进各支部“建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”;抓好党员学习工作,按期进行专题学习,做好党员的教育培训,多次组织党员到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习;抓好党员发展工作,严格执行中央《发展党员工作细则》,上半年确定了17名入党积极分子,6名发展对象,2名预备党员。

  2、持续深入学习十九大精神,充实理论基础。街道为每位在职干部职工配备十九大学习口袋书、为全体党员配备十九大学习系列丛书;街道工委带头以集中学习为辅、自主学习为主的形式深入学习十九大精神,2019年上半年以来,街道多次组织以街道班子成员为讲师集中学习、组织了一次十九大知识点考试、开展了一次街道十九大知识竞赛、参加了一次区级十九大知识抢答赛;多途径学习,提高了街道全体干部职工的理论素养,为街道全体干部职工接下来的工作和生活指明前进的方向和道路让十九大精神在XX路街道落地生根。

  3、完善基层党建队伍建设。及时根据街道机关党支部的人员变动实际情况改选机关支部委员会成员,在换届选举中严格根据《中国共产党章程》和中央有关规定的要求开展,严明纪律,确保程序的到位、严谨;及时根据川岩社区党支部由于党员极少,导致党组织班子配备不强的现状,于2019年4月16日选派街道副主任许丽娜同志到川岩社区任职第一书记,并于2019年6月19日选举出党支部支委会。通过这两次的选举,选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍,补充了新鲜血液,壮大了干部队伍,为更好地开展各项工作提供了人员保障。

  4、加强意识形态建设,维护意识形态安全。街道工委将意识形态工作摆上本单位工作的重要位置,成立由街道工委书记任组长的专门领导小组,将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入年度工作计划以及年底考核,签订目标责任书。以学习型党组织建设为平台,结合学习和街道工作实际,把意识形态作为重要学习内容纳入。对于在公众平台的信息发布严格遵守XX路街道信息“三审制度”,严格把好了街道信息审核关,。半年来XX路街道在舆论方面都是积极向上,未发生不良事件。

  二、牢抓常规工作,巩固平安和谐特色廉政街道建设成果

  1、充分组织和调动辖区各方力量,落实安全生产责任。一是高度重视,创新消防安全监管工作机制。坚持街道“点、线、面”立体排查机制,细化安全监管责任。 二是认真落实防汛、地质灾害防御工作。我街道在汛期来临之际,严格落实24小时领导带班值班值宿制度,值班记录清晰完整,全体工作人员手机保持24小时畅通。对本辖区8个地质灾害隐患点进行周密部署,明确监测责任人,发以备有险情时及时通知转移。三是全力消除消防安全隐患。全面开展温控开关、隔热板查漏补缺,通过全面排查成果,逐一上门入户进行查漏补缺的安装、整改;加强消防设备检查和消防宣传,为了保障古商城消防设备正常使用,对配备的灭火器进行全面检查,把过期及不能使用的灭火器更换,确保设备在发生事故时能正常使用。

  2、紧紧围绕“稳定压倒一切”的方针,做好综治维稳工作。一是完善社会治安综合治理目标责任管理与实绩档案管理,落实领导责任制。本街与辖区11家单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书,积极建立综治责任人实绩档案,落实各项综治工作制度,要求各单位一把手对综治工作负总责、明确综治分管领导和综治专干具体负责,确保各单位领导重视综治工作。二是加强情报信息报送,着力化解矛盾,消除不稳定因素。着力提升矛盾纠纷调处呢能力,,排查出各类矛盾纠纷11起,矛盾纠纷调解成功率为98%;加强情报信息员队伍建设,提高预警能力,上半年以来共上报各类情报信息26条。三是积极开展禁毒工作。与派出所联手在加大辖区禁毒宣传工作的同时,采取多项措施手段,充分发挥社区的作用,全面完成禁毒的各项工作任务。四是大力开展“平安创建”活动。半年以来,街道继续本着以“小安促大安”的理念,多次开展平安宣传活动,共计悬挂宣传横幅20余条,发放宣传手册5000余册。

  3、坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,细心做好民政工作。一是社会事务各项工作扎实有序开展。低保工作实现了应保尽保,动态管理。全年对626户低保户进行了审核,共发放低保金175余万元,及时做好异动,根据低保政策新增低保户8户,11人,取消45户70人。共救助10名因病致困的居民申报发放2.4万元大病救助金,为9户困难家庭发放临时救济金1.7万元。二是抓好老龄委老龄工作。今年上半年共进行了17人次的高龄老人的异动,共发放金额5460元。三是做好残疾帮扶工作。对街道残疾人康复辅助器具需求共上报4人并发放到位,5月“全国助残日”共上报5名困难残疾人作为慰问对象,为19名精神、智力、肢体二级残的困难残疾人为居家服务人员。为辖区内的12个有机动车辆的残疾人申请了燃油补贴。上报了4名残疾人专职委员。根据政策新增5人残疾人重度护理补贴,取消1人。新增6人困难生活补贴,取消3人。

  4、始终坚持“三个不变”的工作方针,切实做好计生工作。一是坚持抓重点。加大“两非”整治力度,查处“两非”典型案件1例,对介绍人进行0.2万元的罚款;加大社会抚养费征收力度,录入违法生育多孩个案1例,征收3.5762万元。二是对日常工作常抓不懈。做好信息采集与建档工作,开展5.29计生协会活动,表彰11名优秀会员,慰问计生困难家庭10户,慰问失独家庭和伤残家庭11户,共计32户,3200元。三是坚持抓惠民。2019年以来新增独生子女伤残、死亡家庭扶助对象的扶助9人,积极开展“五送一问”,为群众健康检查2千多人次,走访计生特困家庭70户,发放爱心救助金1万余元。与区妇幼卫生保健医院联合开展免费孕前优生健康检查项目和两癌筛查活动。截止到5月31日,完成优检3人,产筛17人,两癌筛查50人。四是将宣传引导到位。全街道新增巨型宣传牌4处,更换标语10多条,宣传手册1500多份,强化重点宣传。围绕“全面两孩”和“城镇独生子女父母退休奖励政策”的落实,进行专版、专题、专刊宣传。

  5、以全面推进劳动保障为主线,扎实做好各项工作。一是安置新增就业人员209人,其中下岗失业人员143人,就业困难人员70人,积极参加 “春风行动”为单位送工90人次。二是在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下,主要做好城乡居民养老保障及社会保险新政策的宣传、推广工作,从而加大社会保险扩面工作。截至目前共办理新增城乡居保7人次,新增医保20人。完成88人的城乡居保缴费工作,共缴费84060元。

  三、强化监督职能,促进、推动街道各项工作的健康发展。

  1、围绕完善监督机制,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”和“三重一大”等制度。街道成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、党风廉政建设督查小组,由街道工委书记牵头对党员干部同志开展廉政谈话17次,同时各社区配备了纪检员,促使我街的党风廉政建设工作落到实处;建立了举报箱、举报电话,定期召开领导班子党风廉政建设专题会议;街道工委与办事处各科室、各社区签订党风廉政建设责任书,提高了全单位党员干部的勤政廉政意识与责任,进一步完善了党风廉政建设长效机制。

  下发制定《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度的通知》《关于开展党风廉政建设责任制廉政谈话方案》《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》等文件;街道班子成员签署《XX路街道班子成员党风廉政承诺书》,街道党员干部签署《党员干部廉洁、家庭助廉承诺书》,街道全体干部职工签署《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》,确保了党风廉政工作的全面性、针对性、可操作性。

  2、运用好监督执纪的“四种形态”。根据《中国共产党党内监督条例》的要求,街道纪委半年来对街道各科室(各站所)、各社区进行督查23次,办理好问题线索4例,对8名党员干部同志提醒谈话,对1名党员干部约谈、对1名办事处工作人员诫勉谈话,对1党员和1名办事处工作人员进行了责令检查和通报批评问责。

  3、抓好问题线索工作。关于民生信息涉嫌违规问题线索65例(共133例,去年已了结68例),已初步核实65例,了结42例,追缴金额32825元。

  四、下一步工作计划

  1、进一步加强党员干部队伍思想政治教育。切实抓好“两学一做”常态化、制度化学习教育,把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神学深学透,同时紧扣重点任务和关键环节,坚持以精神引领、以学习推动工作。切实加强理论武装工作,把党性教育作为干部教育培训的主课和必修课,切实加强党的优良传统和党性党风教育,不断提高XX路街道党员干部的政治素质,提振XX路街道党员干部干事创业的热情。巩固教育实践活动成果,将学习教育成果转化为发展动力,助推XX路街道党建工作领先发展。

  2、全力搞好民生服务。一要加强社区建设。进一步推进社区软硬件建设,推动社区管理创新和品牌创建,打造“一社区一品牌”。二要完善社会救助。对辖区内低保、低收入、残疾人等弱势群体开展全方位的救助和帮扶工作。三要促进地区就业。完善就业援助制度,同就业困难群体签订服务协议,提供一对一指导,送岗到家,送人到岗。四要狠抓计生服务。不断完善计生信息平台,力保政策内生育率保持在100%以上,出生人口统计准确率保持100%,争做全区模范计生单位。

  3、全力维护社会稳定。一要大力开展群防群治。重点完善工作台账,落实稳控责任,着力做好信访积案的化解和群体性事件应急处理。二要扎实做好矛盾纠纷的调解工作。妥善处理好的矛盾纠纷及各类突发性事件,确保社会稳定。三要全面落实安全生产责任。加强安全生产、公共消防等领域综合整治力度,坚决消除各类安全隐患,确保综治工作在全区争先进位。

  4、积极开展文明创建活动。按照区工委、区管委、区文明办的要求加大创建工作力度,进一步推进街道综合文化活动中心及社区文化站的对外开放及维护工作,组织好常规节假日的文化活动,进一步丰富群众及干部职工的精神文化生活。

  5、围绕服务旅游发展,着力建设特色街道,为“建设全国知名旅游目的地城市”战略目标努力奋斗。

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