当前位置:首页 > 美文 > 励志成功 > 正文
文章正文

集团公司成立条件_集团公司“右玉精神”学习心得

美文 > 励志成功 > :集团公司成立条件_集团公司“右玉精神”学习心得是由作业高手网(www.zyfsgs.com)为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是集团公司成立条件_集团公司“右玉精神”学习心得的正文:

  2018年8月13日,是XX六建集团建企三十周年喜庆的日子,集团组织党员干部赴朔州开展“不忘初心”主题教育活动。重返六建成立之地参观了平朔露天煤矿生活区,老领导带我们一起回顾了创业初期顽强拼搏、艰苦奋斗的卓绝岁月。第二天到右玉干部学院学习“右玉精神”,让我收获颇多,有了许多新的认识,对问题也有了更深层次的思考。

  不忘初心,砥砺前行,重回梦想开始的地方

  平朔露天煤矿是六建集团最初创业之地,同样也是我六建梦开始的地方。1995年9月毕业后参加工作,便被分配到当时的XX六建第八项目部。在朔州工作的一年半时间,参与了朔州市直一中及朔州亚麻厂项目的建设。弹指一挥间,再次踏上这块土地,思绪一下被带回到了23年前的那段峥嵘岁月。看着平朔煤矿办公大楼、平朔宾馆、电影院、商场等建筑及生活区的一树一景,既那么熟悉又那么陌生。想当年刚毕业,曾意气风发,踌躇满志,抱着一腔热血到最艰苦的地方去,到基层一线去实践锻炼。当时赶上全国建筑行业不景气,XX六建也是濒临破产边缘,一毕业就面临下岗失业。六建积极响应国资委号召通过改制重组,绝处逢生,迎来了勃勃生机。30年的今天故地重游,站在当年梦想开始的地方,感慨万千。30多年来,平朔露天煤矿生活区从当年一片杂草丛生的荒地如今变成绿树成荫、生机盎然的现代化社区。时光易逝,岁月不居。现如今我们六建集团昂首迈入新征程,走进了新时代,同样也从一个XX建投系统内最年轻的成员企业发展成为XX建筑业的一支劲旅,发展轨迹何其相似。任何事物的发展都是都有其客观规律的,都有其达到巅峰的高潮时期,也有其低谷的阶段。六建也是一样。30年的发展呈螺旋式上升,起起伏伏。尽管现在集团发展过程中遇到了一些问题,但我们痛定思痛,咬紧牙关,辩证地看待制约企业发展存在的问题,找准自己的短板,在发展中解决矛盾,在矛盾中发展。在新一届领导的带领下,我们团结一致,克服困难。我们深信办法总是比困难多!但比起我们当年起步的种种不利因素,我想这些都不是问题。只要我们不忘初心,凝心聚力,砥砺前行,六建再创辉煌也只是时间问题。

  牢记使命,继续前行,久久为功利在长远

  参观完平朔露天煤矿生活区,我们来到了全国闻名的右玉县。“一年一场风,从春刮到冬,白天点油灯,黑夜土堵门,风起黄沙飞,十年九不收。”这首形象的民谣是昔日右玉真实的写照。面对风沙之患和贫穷面貌,十万右玉人民没有退缩,而是将一张蓝图绘到底,植树造林,改造山河,艰苦奋斗几十年,换领导不换宏愿,硬是把右玉这块不毛之地变成名副其实的塞上绿洲,用实际行动谱写了绿色发展的华美乐章。

  如今松涛园内,万亩松林,松涛声声入耳;昔日风沙肆虐的黄沙凹,如今绿意葱茏;就连曾经屡屡泛滥的苍头河,如今也静静地在绿树丛中流淌。如今的右玉,是联合国最佳宜居生态县。“右玉精神是全心全意为人民服务,是迎难而上,艰苦奋斗,是久久为功、利在长远。”这是习近平总书记对“右玉精神”的重要批示。

  干事创业很难一蹴而就,做任何事情必须脚踏实地、持之以恒。一个大项目、一项大决策,从酝酿、落地到见效,往往需要很长时间。在酝酿规划过程中,需要决策者高瞻远瞩、深谋远虑。在推进实施过程中,更需要继任者传承接力、埋头苦干。正如习近平总书记强调的,“一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的,大家就要一茬一茬接着干”。通过此次学习,我深知要做到这一点,领导干部必须保持定力,树立正确政绩观,坚持长远眼光,保持历史耐心,克服浮躁心态,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,多做打基础、利长远的事,多干解民忧、惠民生的事,既有“功成不必在我”的精神境界,又有“功成必定有我”的历史担当,一任接着一任干,一锤接着一锤敲,一个目标干到底。这是所有领导干部的标尺,更是我人生观、价值观的取向。

  忠诚担当,甘于奉献,严实筑基执中竞上

  当前,六建集团深入贯彻落实党的十九大精神,以XX建投“十三五”战略规划为纲领,以转变经营模式为抓手,以调整结构为支撑,以开拓市场为重点,以提质增效为目的,做精主业,做强专业,做实分公司,培育差异化优势和核心竞争力,走区域布局、专业发展、精益施工、扁平管理、集约经营、国际合作之路。结合国家、省市新一轮的经济形势和产业引导政策,及时发现和培育新的产业领域,实施结构调整战略,逐步降低房建业务占比,提高投资运营建设以及房地产、专业板块领域占比,积极拓展新技术、新模式和新业态,完善产业链,使各个板块的运营在规划期内有较大突破。为全面打造“诚信、敬业、安全、绿色”六建而努力奋斗。

  六建集团始终以“奉献精品、开创未来”的崇高使命为己任,精严管理,精细作业,追求质量和品牌,打造六建品牌硬实力;同时,坚持在管理、机构健全、制度方面持续下功夫,提升集团信誉、诚信度、履约能力、服务等方面,全面提升企业的核心软实力,做到软硬并重、同步提升。作为一个中层干部,我会用坚持不懈的“右玉精神”来引导和激励员工,以“功成不必在我”的精神状态去打造置业公司,搞好房地产开发。

  勇于创新,开拓进取,创新思路谋求发展

  房地产开发作为六建集团“十三五”规划确定的三大主业之一,置业公司肩负重任,我们深感责任重大。我会把学习和传达“右玉精神”作为一项政治任务来抓,在学懂弄通做实上,下功夫,引导全体职工深刻理“右玉精神”的丰富内涵和精神实质,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。

  房地产行业已渡过了“黄金时代”的昔日繁荣,步入了“白银时代”的冷静,品牌房企纷纷转占二三线城市瓜分市场,这对于中小型房地产来说意味着必须寻求转型。虽然六建房地产曾经辉煌过,但重新上路的房地产发展之路困难重重,置业公司面临愈演愈烈的房地产环境、资金不足、专业人才缺失等困难,依然顶着压力,步履艰难的前行。成立两年来,在集团的大力支持和领导的高度重视下,我们先后跟踪了60多个项目,并多次组织市场调研及项目分析。经过认真分析研究,决定将柴村煤运公司棚改项目作为突破口,来撬动六建集团房地产开发。目前柴村煤运公司棚改项目控规调整已完成,进入土地收储阶段。下一步我们将迎难而上,克服困难,创新房地产开发合作模式,在实践中积累实战经验,夯实基础,加大市场开拓力度,打开六建房地产开发的新局面。

  自2007年进入原六建房地产分公司以来,我亲眼见证和参与了六建房地产板块从小到大、从弱到强、从单一到多元发展的过程,六建房地产不论资质、规模还是综合实力,都在建投集团内部处于领先地位。作为六建工作20多年的老员工,房地产板块发展的参与者,我将带领我的团队发扬同心同德、自强不息的六建精神,坚持高品质发展理念,做良心工程,重新布局房地产业务,以房地产带动集团施工及相关业务板块发展。深入分析行业形势及客户需求,结合自身实际,寻找差异化优势实现突围;通过开发高度契合市场与客户的产品寻找盈利机会和亮点。以我省大力开展新型城镇化、城中村和棚户区改造为突破口,依托集团房地产开发二级资质及品牌规模优势,引进有业绩品牌、有运作能力、有专业背景、有资金实力的合作投资者来分担风险、规范管理、增加效益、做大规模,逐步将房地产业务培育成为六建集团新的利润中心。

  虽然受到全国大环境影响,房地产市场已经伴随经济形势进入了新常态,房地产行业增速已呈现下滑趋势,规模化聚集与并购重组频繁发生,房企资源争夺赛已然开场。但是作为六建房地产板块的带头人,我要在六建转型发展的关键时刻,认真履行职责,强力担当,发扬“右玉精神”,锤炼优良作风,做到知行合一、行胜于言。将审时度势,继续积极抢抓市场机遇,提高政策把握和研究能力,创新模式,再铸房地产发展新辉煌!

集团公司成立条件_集团公司“右玉精神”学习心得由作业高手网(www.zyfsgs.com)收集整理,转载请注明出处!原文地址http://www.zyfsgs.com/suibi/11285.html

文章评论
Copyright © 2006 - 2017 www.zyfsgs.com All Rights Reserved
作业高手网 版权所有